募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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1億超の会員基盤／Pontaサービスの成長戦略をリードするプロダクトマネージャー【職務概要】
同社は、1億超の会員基盤を持つPontaサービスの成長戦略をリードするプロダクトマネージャーを募集しています。Pontaアプリ・PontaPLAY・Pontaリサーチなど自社プロダクトの成長戦略を担い、ユーザー価値向上と事業成果創出の両立を推進します。
【職務詳細】
担当プロダクトにおいて、ユーザー価値向上と事業成果の最大化をミッションとし、中長期戦略の策定から実行までを推進します。経営層・PMM・UXデザイナー・開発チーム・営業など多様なステークホルダーと連携しながら、KGIである売上総利益の達成、およびDAU・MAU・ARPU・LTV・継続率などのKPI改善をリードします。
■プロダクト戦略・事業計画
・担当プロダクトの中長期戦略および事業計画の策定
・プロダクトロードマップの立案・推進
・DAU・MAU・ARPU・LTV・継続率など主要KPIの設計・管理
・市場分析・競合分析・ユーザーリサーチを通じた課題発見
・経営層への提案・レポーティング
■プロダクトグロース推進
・データ分析に基づく新規機能企画・改善施策の立案
・PMM・開発・デザインなど関係部署と連携したプロダクトグロース推進
・プロジェクトマネジメントおよび関係者との合意形成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・WebサービスまたはアプリにおけるPdM経験
・KPI設計、モニタリングの経験
・データ分析に基づく課題発見、改善の経験
・複数の関係者を巻き込み施策推進した経験
【尚可】
・toCプロダクトのグロース経験
・会員サービスまたはポイントサービスに関する業務経験
・CRM施策やLTV向上施策の企画・推進経験
・事業計画の策定経験
・新規事業開発の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・既存の前提を疑いながら、本質的な課題を発見できる方
・データとユーザー理解をもとに、事業成長の機会を見出せる方
・不確実な状況でも仮説を立て、主体的に推進できる方
・ユーザー価値と事業価値の両立を追求できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア 7階
JR山手線・埼京線 「恵比寿」駅 西口より徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フルフレックス制（コアタイム：なし）
※1日あたりの標準勤務時間：7時間30分
- 年収・給与
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年収:590万～670万程度
月給制：月額340000円
給与:想定年収には月25時間分の残業代が含まれています
賞与:年2回
昇給:年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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退職金（退職一時金・確定拠出年金）、定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金制度、育児短時間勤務制度（子の小学校卒業まで）、介護短時間勤務制度、リフレッシュサポート、メンタルヘルス相談サービス
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙可の宿泊室あり）
- 休日休暇
- 土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、その他会社が定める休日、年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇（配偶者）、忌引休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、積立有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考（履歴書、職務経歴書）→SPI（Webにて受験）＋1次面接→（2次面接）→最終面接→内定
※選考回数が増減する可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
