社内SE・システム管理
社内ヘルプデスク・社内SE ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/08/05~26/08/27求人No:WORKP-409013412
社内SE・システム管理

社内ヘルプデスク・社内SE ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社プリメディカ
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
メディパルホールディングスG/IT基盤の構築に貢献できるポジション◎
【職務概要】
同社にて、社内ヘルプデスクの運用・改善をはじめ、社内インフラやSaaSの運用保守、業務自動化の構築作業全般を担当します。

【職務詳細】
・社内ヘルプデスクの運用と改善(問い合わせ対応、トラブルシューティング、ナレッジの蓄積)
・アカウントおよびデバイス管理(Windows PCのキッティング、Active DirectoryやIdPの運用・アカウント管理)
・インフラおよびネットワークの運用保守(社内ネットワーク等の維持管理と障害対応)
・社内ツールの運用サポート(Google Workspace、Kintone、バクラク等の権限設定、運用保守)
・業務自動化の実装(GASやiPaaSを用いた他部門向け業務効率化ツールの開発・データ連携)

【ミッション】
・セキュリティ基盤やネットワークの安定稼働および新オフィスの機器キッティング・ネットワーク展開の遂行
・属人化しているヘルプデスク運用のドキュメント化およびチーム内シェア体制の整備
・GASやiPaaSを活用した各部門の手作業削減および自動化の仕組み構築

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社内SEまたはヘルプデスクの実務経験(3年以上)
・PCのキッティングおよびトラブルシューティングの実務経験
・ネットワークの基礎知識と保守運用経験
・Google Workspace、KintoneなどのSaaSの運用保守経験

【尚可】
・GASやiPaaSを用いたプログラミング・自動化の実装経験
・サーバーやクラウド環境の運用管理経験
・ゼロトラストセキュリティ、ID管理(IdP)の構築・移行経験
・オフィス移転やネットワーク機器の新基リプレイスにおける実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・未経験の業務や新しいツールに対して知的好奇心を持って自らキャッチアップできる方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながらチームワークを大切にできる方
・業務の仕組み化や効率化を楽しめる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
【関東】東京都港区(芝5丁目26番20号 建築会館 7F)
JR山手線・京浜東北線「田町」駅三田口(西口)から徒歩約5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:550万~750万程度
年俸制:月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:有り
待遇・福利厚生
通勤手当、社会保険完備、健康診断、オプション補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年間有給休暇、夏季休暇、年末年始等
選考プロセス
書類選考⇒SPI⇒一次面接+最終面接⇒内定※書類選考とSPIの総合結果
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社プリメディカ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
予防医療事業/最先端医療技術の研究開発事業

【会社の特徴】
【MISSION】病気のリスク検査から始まる予防医療を世の中に広く浸透させ、「医療費の増加」や平均寿命と健康寿命の差がもたらす「介護負担の増加」といった現代医療が抱える構造的な課題の解決を目指します。
【VISION】日本発、予防医療のグローバルリーディングカンパニーを目指します。
【VALUE】
・医師にとって:確かなエビデンスに基づいた信頼性の高い検査サービスを提供し、より多くの方に利用してもらえるよう、最大限のサポートを実施します。
・受診者にとって:最先端のテクノロジーを活用して、検査受診後も含めた総合的な予防医療サービスを提供していきます。
・研究者にとって:最先端の予防医療の研究成果を、より早くより多くの人に利用してもらうための、強力なパートナーとなります。
設立
2010年7月
資本金
1.5億円
従業員数
69名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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