マーケティング・販促企画
【東京:リモート】マーケター_ポジションサーチ ※土日休み
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月5日~8月27日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/08/05 ~ 2026/08/27)
マーケティング・販促企画
【東京:リモート】マーケター_ポジションサーチ ※土日休み
合同会社EXNOA
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
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リモート勤務可!潤沢な資本を用いたマーケティングが可能!
【職務概要】
EXNOAの中に存在するマーケティングポジションで幅広く検討させていただきます。
【ポジション例】
・ゲームプロモーションプランナー/プロダクトマーケティング本部
・プラットフォームマーケプランナー(ゲームタイトル)/プラットフォームマーケティング部
・デジタルマーケティングプランナー(国内)/デジタルマーケティング部
・アドクリディレクター/デジタルマーケティング部
★魅力★
・挑戦しやすく自由な社風
⇒DMMグループという安心感がありながら、ベンチャー気質もあり、挑戦しやすい環境です。評価制度としても
・大規模プラットフォームのマーケターとして成長
⇒3500万人以上の会員がいるDMM GAMESを運営しており、マーケターとして数億円規模の運用もできる可能性があります。
・成果が上げれば年収も上げられる評価制度
⇒しっかりとした評価制度もあり、成果を上げている方はしっかりと評価していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】※下記いずれかのご経験
・ゲーム会社でのプロモーション経験、もしくは広告代理店にてゲーム会社をクライアントとしてプロモーションの提案をされていた経験
・プロモーションプランのプランニング、実行、分析経験2年
【尚可】
・社内関係部門及び代理店のディレクション経験のある方
・Web広告代理店にて業務経験のある方
経験や能力を考慮の上、契約社員(6か月)または 業務委託を打診させて頂く場合もございます。
・契約期間の更新あり:契約の延長・終了の可能性もございます。
・正社員登用実績あり:契約社員の場合には、両者合意の上、契約期間終了後正社員登用となります。
・契約社員の場合、雇用形態以外の条件に変更はありません。
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・論理的、合理的に物事を考えられ、他者に伝えられる方
・関係各部署とのやり取りを円滑にできるコミュニケーション能力がある方
・日頃から幅広くゲームをやりこんでいる方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
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東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階
南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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10時00分~19時00分(実働8時間)
年収・給与
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年収:500万~800万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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慶弔休暇見舞金制度・私服通勤可(部署により異なる)・交通費支給(月上限5万円まで、日額の上限あり)・置き菓子(オフィスファミマ)・FamilyDay・社内カフェ(一部の拠点のみ)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔 ※年間休日/123日
選考プロセス
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書類選考→面接(2.3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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合同会社EXNOA
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
オンラインゲーム事業
【会社の特徴】
DMMグループの中核企業として、**オンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」**の企画・開発・運営を一手に担うゲーム事業会社です。
強みは、プラットフォーム運営力と同社タイトル開発力の両立にあります。独自の企画・制作チームを持ち、幅広いジャンルのゲームをリリースするとともに、外部パートナーによるタイトルを取り込むことで、豊富なコンテンツとスケールを両立しています。
また、データドリブンな事業推進も特徴であり、Google Cloud の Recommendations AI や BigQuery を活用して、ユーザー行動分析やレコメンド機能の精度向上を図っています。これにより、売上やコンバージョンの最適化に成功した実績もあります。
社風としては、**「主人公であれ」「冒険をひとつ入れる」「パーティと乗り越える」**という行動指針(VALUE)を掲げ、主体性・チャレンジ精神・チーム協働を重んじる文化があります。合同会社という形態を活かし、クリエイターや社員に自由度の高い環境を提供し、多様性を尊重する風土も形成されています。
設立
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2017年12月13日
資本金
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1000万円
従業員数
-
736名
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