募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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NTTデータグループの安定基盤で官公庁向けDX推進に挑むプロジェクトリーダー【職務概要】
経済産業省様主体で進めているウラノス・エコシステム・先導プロジェクト（OLP）のデータ連携プロジェクトにて、開発メンバーまたはプロジェクトリーダー（候補）として業務を担当します。
【職務詳細】
・小～中規模プロジェクト推進（顧客調整、QCD目標設定、方針体制・WBS立案、運営推進）
・進捗、課題、品質、コスト、リスク等の管理業務およびタスクマネジメント
・プロジェクト内外のステークホルダー（顧客リーダー・メンバー、パートナー、自社メンバー）との調整・動員
・アーキテクチャの検討・決定、技術課題解決の推進
・Java、Spring Boot、AWS等を活用したシステム開発・データスペース基盤構築
【入社直後にお任せしたい業務】
・まずは開発メンバーとしてプロジェクトに参画し、チーム内で円滑なコミュニケーションを確立します。
・その後、小規模案件においてリーダー業務を担当いただくことを期待しています。
【将来的にお任せしたい業務】
・リーダーとして自立し、顧客との調整や折職を主体的に担っていただく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・業務システムの開発経験を3年以上お持ちの方（設計～製造～試験）
・アプリケーション基盤に関する技術基礎知識をお持ちの方（リレーショナルデータベースやSpring Boot等）
【尚可】
・企画や検討などの上流から開発経験のある方
・リーダーとしてメンバー数名程度を管理していきたい方
【魅力・今後の展望】
・官公庁と直接相対し、要件定義などの上流工程から基盤構築まで一気通貫で携われます。
・将来的にプロジェクトマネージャーへのキャリアアップや管理職への道も用意されています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チームワークを大切にし、チーム一体となって業務を遂行していきたい方
・将来的なキャリアアップや安定した環境で長期的なキャリアパスを検討したい方
・エンジニアとしてのレベルを高め、上流工程から開発に携わりたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝公園2丁目4番1号 芝パークビルA館14階
JR山手線「浜松町」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）※所定労働時間：7.75時間
- 年収・給与
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年収:550万～760万程度
月給制：月額314000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、役職役割手当、超過勤務手当、家族手当、単身赴任手当、住宅手当、定期健康診断、人間ドック、財形貯蓄制度、慶弔金制度、退職金制度 等
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日（2025年度実績）】完全週休2日制、年次有給休暇（最大年間20日付与、有効期間2年間、休暇取得単位【1日・半日】）、年末年始休暇、夏季休暇（5日）、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前・産後休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性試験⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
