製品開発・研究
【東京:リモート】テックリード ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/05~26/08/27求人No:WORKP-409030444
NEW製品開発・研究

【東京:リモート】テックリード ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社NTTデータビジネスシステムズ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う部門強化のため
仕事内容
ワークフロー基盤×最新AIの新規事業を牽引し最先端技術で価値を創出
【職務概要】
国内トップクラスのシェアを誇るワークフロー基盤に最新のAI技術(AIエンジンや自律型AIエージェントなど)を融合させ、次世代型業務自動化プラットフォームへと進化させる新規プロジェクトにて、中堅テックリードとして開発・技術選定・チーム牽引をご担当いただきます。

【職務詳細】
・最新AI技術やトレンドの能動的なキャッチアップ、検証、プロダクト適用可能性の見極め
・システムアーキテクチャ設計、技術選定、プロトタイプ構築
・チームメンバーへの技術展開、レクチャー、コードレビュー、勉強会等の実施
・開発プロジェクトの牽引および品質・生産性の向上支援
・要件定義からプロダクト開発、PoC、実運用を見据えた一連の推進

【開発環境】
・開発言語:Java、JavaScript、SQL、HTML、CSS
・開発環境・DB・FW・クラウド:Linux、Windows、Oracle、PostgreSQL、MySQL、Eclipse、Spring FW、AWS、Azure

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリケーション開発におけるテックリードとしての実務経験
・クラウド環境(AWS/Azure/GCP等)を用いたシステム設計、開発経験

【尚可】
・仕様駆動開発経験
・LLM、各種AIエンジン、AIエージェントを活用した機能開発やPoCの経験
・自ら新しい技術やOSSを素早くキャッチアップし実務に適応させた実績
・アジャイル/スクラム開発環境におけるリード経験
・intra-martの開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・高い技術的好奇心と自走力を持ち、新技術のキャッチアップを楽しめる方
・オープンなマインドで得た知識やノウハウをチームへ積極的に展開できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月(フレックスタイム制対象外))
勤務地
東京都豊島区東池袋一丁目18番1号 Hareza Tower 32階
JR山手線「池袋」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム/10:00~15:00)
※所定勤務時間:7.5時間
年収・給与
年収:570万~900万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※基準賃金×7.76ヶ月(2024年度実績)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
住宅補助(25,000円~50,000円/月)、職責手当、子育て・介護手当、通勤手当、持ち家取得利子補助、財形貯蓄、社員持株会、退職金制度、ベネフィットパッケージ、グループ保養所、資格取得支援制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(年間20日付与)、ライフプラン休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護・看護休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒適性テスト⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社NTTデータビジネスシステムズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
▼情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸及び、保守の受託
▼情報処理システムに関わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、開発、賃貸及び、保守の受託 等

【会社の特徴】
<<<同社の特徴>>>
同社は、前身である1985年設立のNTT東京ソフトサプライから長年にわたり、豊富なシステム開発のノウハウや技術をもとに、
幅広い業界においてお客様の抱える様々なビジネス課題をIT技術を用いて解決し、お客様との共創、社会貢献を実現しています。

また、同社オリジナルブランドである「imforce」を軸に、流通・サービス、製造、通信、建設など幅広いサービスを提供し、
ビジネスの強化に貢献しています。特に、上流から下流までの全工程に携われる環境があるため、
多くの知識や経験を身につけ成長していくことができ、得意分野を発揮できる環境を見つけることができます。
設立
2011年4月
資本金
1億円
従業員数
1280名(2024年4月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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