【神奈川】店長 ※年間休日120日以上株式会社安楽亭の転職・求人情報 44514992｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

募集要項

仕事内容: 【スタンダード上場】未経験歓迎／転居を伴う転勤なし／入社数年で年収100万UP可
【職務概要】
神奈川県の店舗にて、店長をお任せいたします。

【職務詳細】
・接客・調理などの店舗オペレーション
・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用
・スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り
・数値管理、分析、課題抽出
・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施

■入社後のイメージ
まず、入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専用の研修を実施しています。その後、店長へのステップアップのため、店長資格取得を目指していただきます。
同社は行動をしないことを失敗とし、行動した結果の失敗は成功に必要な要素として考えているため、その分経験値を積むことができます。
あなたの日々の努力などを評価しますので、大変なこともありますが、自己成長を実感し、成長の手法なども学んでいってください。
その先のステップとして複数店舗を管理するブロック長へとキャリアアップが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・正社員として飲食店の勤務経験がある方(年数不問)
・飲食店での店舗運営経験(年数不問)
【尚可】
・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方
・アルバイト育成経験がある方

■ミッション
店長の仕事で最も重要なのは、スタッフの教育・育成・マネジメントです。店長一人で店舗を切り盛りしていても、多忙で殺伐とした雰囲気が漂ってしまいます。一方で、スタッフ教育やマネジメントができている店舗では、スタッフ一人一人がお客様の満足のために、自ら考え、イキイキとした雰囲気が作られます。
また、今以上に労務環境を整備することも大きなミッションとし、ブロック長やエリア長と協力をしながら、スタッフが笑顔で働ける環境を作ることも大事な仕事です。そうすることで自然とお客様にその雰囲気が伝わり明るい店舗ができると考えています。

勤務地: 神奈川県 (配属店舗によって異なる)
神奈川県内の各店舗
※希望考慮します。転居を伴う転勤ありません※
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年収・給与: 年収:420万～560万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:随時（四半期評価制度による）

待遇・福利厚生: 役職手当、交通費支給（規定あり）、退職金制度（規定あり）、社員割引（20％割引）、団体生保・団体損保、財形貯蓄、従業員持株制度、社内公募制度、独立制度（約50店舗は独立制度での店舗となります）
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日120日】シフト制（月7日以上休み）、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇・産前産後休暇（取得実績多数あり）、繁忙期を外し、年に1回の大型連休制度を推奨
年間休日117日、週休2日制（月7日以上・シフト制）、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する
原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

【会社の特徴】
食材の調達・開発・製造加工・物流・店舗販売まで全プロセスを自社グループで一元管理する事で長年培ってきたノウハウを活かし、事業拡大に向けて新たな仲間を迎えます！同社は、脂肪注入肉や結着肉は一切使用せず、100％自然肉のみ使用。香料、保存料、合成着色料無添加で肉本来の風味を生かすタレ。米・野菜類も全てトレーサビリティーの確立できた産地から調達、加工・調理を行い、提供しています。真っ当な食材選定に加え、各店舗内では真心こめたサービスとともにお客様との対話を重視。マニュアルに縛られず、最適と感じるサービス提供を尊重しています。また店内調理もお客様とのコミュニケーションのひとつ。同社は、こうしたことを「本物」の商品・サービスと考え、飲食のプロとして矜持を持って提供しています。今後も多業態展開の強みを活かし、より多くのお客様の健康で豊かな生活文化をプロデュースします。ビジョンに向けて、国内外の新規出店・M＆A・業態開発などグループ全…

売上高: 2012年3月期(連結)　(単位：百万円) 売上高：14941 経常利益：-251 2013年3月期(連結) 売上高：16183 経常利益：235 2014年3月期(連結) 売上高：17481 経常利益：634