募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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設立10年で売上100億超え／一流アスリートも愛用！日本を代表する寝具メーカー【職務概要】
同社の店舗営業部にて、店舗営業部にてエリアマネージャーを担当していただきます。
【職務詳細】
■担当店舗(約8～15店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善
■担当店舗のオペレーション管理(労務／金銭／情報／安全／防犯／
商品など)および、収益管理
■担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価
■既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉
担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。
※大阪配属の場合、四国・中国・九州エリアへの出張あり
【部署について】
東日本グループの組織構成は、3ブロックに分かれております。
本部長1名、部長1名、チームリーダー3名、担当メンバーが15名在籍しております。（営業事務含む）
1ブロック4～5名となり、20代～50代と幅広い世代のメンバーが活躍しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・リテール(小売業)にて複数店舗のマネジメント経験2年以上
(SV、エリアマネージャー等)
※百貨店に限らず、ショッピングモール、GMS等も歓迎です。
・人的マネジメントへの興味関心
・自身の考えをわかりやすく言語化しアウトプットする力
【尚可】
・営業経験（百貨店交渉など）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階
各線「東京」駅直結3分／「大手町」駅直結1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時45分
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
年俸制：月額375000円
給与:-
賞与:無し
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（規程に基づき支給）、退職金制度（確定拠出年金制度あり）、社会保険完備、Netflix見放題プラン（ご家族も利用可能）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】原則水・日・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇10日～20日 ※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒SPI(WEB)⇒最終面接
（ポジションにより変更の可能性もあります。）
※状況により変更になる場合あり
