募集要項
- 募集背景
-
📢■ 募集背景 ＝ 業績絶好調に伴う店舗・ブランド拡大と、組織強化の積極採用！
新店舗オープン＆カフェ・ベーカリー業態の好調に伴う増員！
└ 独自の米粉ブレンドや手作りパンがSNSやメディアで話題となり、全国でカフェ・ベーカリー店舗が絶賛拡大中。今後のさらなる出店計画を見据え、現場で一緒にブランドを創り上げてくれる新しい仲間（将来の店長候補）を募集します！
「残業・過酷な労働」を徹底排除する手厚い体制づくりのため！
└ 当社では1店舗あたりの人員体制を手厚く整え、スタッフ一人ひとりがワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境作りを強化しています。現場にゆとりを生み出し、さらなるクオリティ向上を目指すための前向きな増員採用です！
- 仕事内容
-
大人気カフェ・ベーカリーにて店舗運営＆パン製造スタッフを募集🚀🔹🔷━━━━━━━━━━━━━━━━🔷🔹
転居を伴う転勤なし。未経験から焼きたてパンづくりとカフェマネジメントを学び、
本部SVへのキャリアアップも狙えます！
📋■ 仕事内容 ＝ 店舗の売上最大化とVMD・店舗指導
🔹🔷━━━━━━━━━━━━━━━━🔷🔹
品川シーサイドの東京オフィスを拠点に、全国のカフェ・ベーカリー店舗（直営・フランチャイズ）の売上最大化・店舗指導をお任せします。
具体的な業務
└ 直営・加盟店の売上・客数・客単価などの数値分析・改善提案
└ 商品構成や時間帯に応じたVMD（店舗ディスプレイ・魅せ方）の設計・指導
└ 店長・店舗スタッフへの教育、店舗マネジメント支援
└ 本部と現場を繋ぐ連携・販促戦略の立案
🔹🔷━━━━━━━━━━━━━━━━🔷🔹
📢■ 土日祝休み×年間休日120日◆カフェ・ベーカリーの本部SV
🔹🔷━━━━━━━━━━━━━━━━🔷🔹
＊土日祝休みは東京勤務のみになります。
飲食・サービス業界では超貴重な「土日祝休み＆年休120日」！
└ 土日祝日にしっかり休める完全週休2日制。ワークライフバランスを完璧に保ちながら、本部のコアメンバーとして活躍できます。
年収460万～650万円＋賞与年4.2ヶ月分（基本ベース）！
└ 上場グループならではの高水準な報酬体系。店舗指導やVMD、売上分析のスキルを正当に評価します。
大人気カフェ・ベーカリーのブランド価値を高める仕事！
└ 直営店・加盟店の数値分析からVMD（売り場づくり）、店舗マネジメント指導まで幅広く担当し、ブランドを成長させる手応えが得られます。
- 応募資格
-
- 必須
-
🔹🔷━━━━━━━━━━━━━━━━🔷🔹
🔍■ 応募資格
🔹🔷━━━━━━━━━━━━━━━━🔷🔹
飲食業または小売業における「複数店舗のマネジメント経験（エリアマネージャー・SV・ラウンダーなど）」をお持ちの方
売上分析や数値管理、店舗指導の経験をお持ちの方
小売店や飲食店でのVMD（陳列・売り場づくり）および売上管理の経験をお持ちの方
- 歓迎
-
■ 歓迎要件（当てはまる方は優遇いたします！）
小売店・飲食店に向けた食品・食材の営業・提案経験がある方
ベーカリー、カフェ、ファストフード、洋菓子店などでのマネジメント経験がある方
フランチャイズ（FC）店舗への指導・SV経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 大阪府 / 京都府 / 奈良県
- 年収・給与
-
🔹🔷━━━━━━━━━━━━━━━━🔷🔹
📊■ 年収・給与（SV職）
🔹🔷━━━━━━━━━━━━━━━━🔷🔹
想定年収 ＝ 【 460万円 ～ 650万円 】
月給 ＝ 【 月給31.4万円 ～ 40.5万円 】（※一律手当含む）
賞与 ＝ 【 年2回 】（※基本ベース：月給×4.2ヶ月分）＋ 精励手当＋昇給年1回
- 待遇・福利厚生
-
🔹🔷━━━━━━━━━━━━━━━━🔷🔹
🎁■ 待遇・福利厚生 ＝ 大手グループならではのフルサポート
🔹🔷━━━━━━━━━━━━━━━━🔷🔹
資産形成＆将来も安心 ＝ 退職金制度（勤続3年以上）、社員持株会制度（試用期間明けより）
充実の制度 ＝ 定期健康診断、資格取得支援制度、慶弔金制度、社宅制度（規定あり）
『食』の福利厚生 ＝ 外食・食品事業を展開するグループならではの嬉しい食の特典・手当あり！
- 休日休暇
-
🔹🔷━━━━━━━━━━━━━━━━🔷🔹
📅■ 休日休暇 ＝ 月8～9日休みでプライベートも充実
🔹🔷━━━━━━━━━━━━━━━━🔷🔹
月8～9日休み（シフト制）
各種休暇制度 ＝ 慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業（取得実績多数）、介護休暇、特別休暇
