中途採用担当

株式会社コーポレート・アドバイザーズ

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募集要項

仕事内容: 採用戦略の立案から実行・入社後フォローまで担当／裁量あり
【職務概要】
代表直下の人事組織にて、中途採用業務を主体的に推進いただきます。
現在は2名体制（40代女性1名、30代女性1名）で採用業務を推進しており、
事業拡大に伴う増員募集です。
今回募集するポジションでは、中途採用の実務経験を活かしながら、
成長フェーズの組織づくりに採用という立場から携わることが可能です。

【職務詳細】
・担当ポジションの採用戦略の立案・実行
・母集団形成施策の企画・実行
・人材紹介会社とのリレーション構築・折衝
・スカウト（ターゲティング・送信・カジュアル面談実施）
・応募者対応（面接日程調整、面接実施）
・内定者フォロー・入社後面談実施
・一部総務業務

※最初は特定の法人もしくはポジションをご担当いただき、将来的には
　グループ全体を横断する採用活動や人事評価制度、人材開発など
　幅広い業務に関わっていただくことも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・中途採用の母集団形成から面接の経験2年以上

【尚可】
・士業（会計事務所・税理士事務所・社会保険労務士事務所）での採用経験
・年間50～100名程度の中途採用のご経験
・チームリーダーやプロジェクトリーダーなどのご経験

勤務地: 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号　霞が関ビルディング33階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番もしくは11番出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年収・給与: 年収:400万～600万程度
月給制：月額297000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:有

休日休暇: 完全週休2日制（土・日）※繁忙期に土曜日出勤あり／祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇制度、育児休業制度（取得実績あり）

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■会計・税務■M＆A（仲介・コンサルティング）■FAS（株価算定／財務調査／企業再編）■人事労務／給与計算■相続・事業承継■IFRS（国際財務報告基準）・決算開示（ディスクローズ）支援■内部統制（J-SOX）・内部監査■海外現地法人サポート

【会社の特徴】
同社は監査法人トーマツ出身の公認会計士により2002年に設立され、以来成長企業の「ベストアドバイザー」として、大手上場企業から上場を目指した成長企業、ベンチャー企業まで幅広く対応する会計事務所です。
特に成長ステージにある企業へのコンサルティングに強みを持ち、会計・税務をベースに企業経営に携わり成長を支えています。
下記のような想いを持って対応し続けています。
「お客様の明日を創るLONG TERM GOOD RELATION」
この言葉は、創業以来、もっとも大切にしている想いであり、お客様とこうありたい、という願いであり、実現に向けて追求し続けていかなければならない目標でもあります。同社は、常にこの理念を心にとめ、お客様1人1人のご要望に応えるため尽力し、自らも成長し続けています。

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株式会社ワークポート

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040590紹介事業許可年：2003年

従業員数: 法人全体：1,464名（2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む）※グループ全体

人紹部門：1,100名以上（2026年4月時点）

紹介事業事業所: 札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄