募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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『TOMOS』の品質と信頼を守り抜く。組織づくりにも挑めるアフターフォローリーダー【職務概要】
同社の自社リノベーションブランド『TOMOS』において、リノベーション工事引渡後のオーナー様や入居者様へのアフターフォロー、追加工事の提案、原状回復の営業活動およびチームマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
・リノベ工事後の追加工事提案や原状回復の営業活動（既存顧客掘り起こし、チラシ作成等の販促活動、テレアポ・リノベ営業同行）
・チームマネジメント（メンバーの進捗確認、複雑案件のフォロー・判断支援、メンバー育成、ナレッジ共有）
・業務フローの改善・仕組みづくり（アフターフォロー業務の効率化、マニュアル整備、ルール策定、再発防止策立案・運用）
・協力会社とのネットワーク構築（施工パートナー開拓、既存協力会社との連携強化、関係づくり）
・実務対応（入居者様／管理会社からの不具合・修繕依頼受付、一次対応、電話・メール・チャットでのヒアリング、協力業者手配、日程調整、見積依頼、修繕内容判断、進捗管理、報告書・写真確認、現地確認等）
【魅力】
・折衝力や提案力を活かし、オーナー様や管理会社様との深い信頼関係構築に貢献できます。
・業務改善やマニュアル整備など、裁量を持って組織づくりに関われる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築業界での営業経験
・不動産業界での営業経験
・リフォーム、原状回復、賃貸管理など住まいに関わる業務経験
※上記いずれかのご経験をお持ちの方
【尚可】
・施工管理や工事手配の経験
・チームリーダーやマネジメントの経験
・物件オーナー様、管理会社様との折衝経験
・業務改善や仕組みづくりに携わった経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・営業経験を活かして、組織づくりにも挑戦したい方
・人と関わりながら、物事を前に進めることが好きな方
・裁量を持って働きたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル4階、5階
東京メトロ各線「表参道」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:420万～560万程度
月給制：月額300625円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金、関東ITソフトウェア健康保険組合保有・提携施設、TOMOS手当（家賃補助）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇（初年度13日）、慶弔休暇、産前産後休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護等休暇、F休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → カジュアル面談 → 面接（2～3回）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
