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経営企画/FP&A ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/05~26/08/27求人No:WORKP-409033986
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経営企画/FP&A ※土日休み ※年間休日120日以上

HENNGE株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業規模拡大と組織規模拡大に伴う増員
仕事内容
◇セキュリティSaaS成長企業/少数精鋭の組織で裁量大/グロース市場◇
【職務詳細】
ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務を中心にご担当いただきます。
・中期経営計画、事業計画の策定及び支援
・PL予算策定・予実分析・将来予測
・収益性やコスト分析(切り口検討含む)
・SaaS KPIの設計及びモニタリング
・外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定
・M&A及び新規事業の検討支援・評価

上記以外にも以下領域に関与いただくことも可能です。
・資本政策の策定と実行(含む株主還元)
・資金調達及び金融機関対応 ・資金管理の高度化
・資金運用及び為替リスク管理

■HENNGEならではの魅力
・グロース上場企業でありながら、少数精鋭組織で幅広い業務に携われる
・SaaS企業ならではのKPI分析を通じて、経営判断に直接関与できる
・セキュリティSaaSという成長市場で、売上拡大や解約率改善など事業成長への
 インパクトを実感できる
数字を管理するだけではなく、経営企画として事業戦略や企業価値向上に貢献できるポジションであることが大きな魅力です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■必須条件:
・以下1~4のいずれかのご経験がある方
 1.財務会計・管理会計に関する業務経験
 2.経営企画部などでの中期経営計画または予算策定業務の経験
 3.財務部門での財務戦略・資金調達・運用の経験
 4.投資銀行、コンサルティング会社、銀行における法人向け営業の経験

【尚可】
・英語での業務遂行に抵抗がない方(目安:TOEIC(R)テスト L&R 600点相当)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
同社が大切にするValueや行動指針(HENNGE Way)に共感いただける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア
JR各線「渋谷」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:会社の裁量により、変更となる可能性があります。
勤務時間
フレックスタイム制度 (コアタイム:10時00分~15時00分)
標準労働時間:10時00分~19時00分
年収・給与
年収:500万~1200万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(12月)
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
英語手当、英語学習支援制度、セブ送り(セブ島で1ヶ月英語漬けの生活を送ることができる)、社内交流応援プログラム、物理コミュニケーション手当、インフルエンザ予防接種、社員紹介制度、リラクゼーションルーム 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】週休2日(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休
選考プロセス
書類選考→一次選考→二次選考→最終選考 ※その他カジュアル面談やオフィスツアーを随時実施
※一次選考前にビデオインタビュー実施する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
2027年4月に東京本社を移転予定 所在地:東京都新宿区西新宿一丁目(詳細未定) アクセス:JR・私鉄・地下鉄「新宿駅」直結

会社概要

社名
HENNGE株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」の開発・提供/スタートアップ投資/エンジニアリングインターンシップ等グローバル人材育成

【会社の特徴】
株式会社HENNGEは、統合型クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を軸に事業を展開するテクノロジー企業です。主力であるシングルサインオン(SSO)やアクセス制御をはじめ、多要素認証、メール誤送信対策、標的型攻撃メール訓練、クラウドログ管理など、多様化するセキュリティ課題に応じる形でプロダクト領域を絶えず拡充させています。

同社の強みは、世界各国から優秀なエンジニアを受け入れる「Global Internship」の実施や開発組織における英語公用語化など、国籍にとらわれない多様性豊かな開発体制にあります。さらに、CVCを通じたスタートアップへの出資や国内外のSaaSベンダーとの積極的なアライアンス推進など、先進的なテクノロジーとグローバルな視野をもって強力なエコシステムを構築し、事業展開を急速に加速させています。
設立
1996年11月
資本金
521百万円
従業員数
378名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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