人事（採用・労務・教育など）
【東京：リモート】採用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月5日～8月27日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/08/05 ～ 2026/08/27）
人事（採用・労務・教育など）
【東京：リモート】採用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
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【年間休日120日】土日祝お休み／福利厚生充実／風通しの良い環境◎
【職務概要】
同社本社の管理部にて、採用担当業務をメインに人事関連業務を幅広く担当していただきます。
【職務詳細】
■採用（中途）
・人材紹介会社（エージェント）との連携および候補者の対応
・内定者の入社前問い合わせ対応
・内定通知書等の各種書類作成、発送対応
・各部署の面接官に対する教育、研修の実施
■採用（新卒）
・新卒採用の窓口対応、および新卒採用全般のサポート
■その他
・全国の拠点への出張対応（頻度は少なめ）
・人事関連の付随業務
【ミッション】
同社は太陽光発電所や蓄電所の運営・維持管理を内製化しており、組織拡大が続く中で優秀なプロフェッショナル人材の確保が重要です。
自ら手を動かし、主体的に採用業務を回していくことが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める範囲
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・人事としての実務経験（3年程度）
【尚可】
・新卒採用の対応経験
・従業員数300名規模の企業での勤務経験
・管理職経験（部下マネジメント経験）
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら手を動かし、主体的に業務を進められる方
・状況に応じて柔軟に判断し、業務を回せる方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
勤務地
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東京都江東区木場1-4-12 Daiwaプレイス木場2F
東京メトロ東西線「木場」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所または自宅
勤務時間
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9時00分～17時30分
年収・給与
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年収:500万～550万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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通勤交通費支給、見舞金、健康診断・人間ドック（上限支給あり）、短時間労働制度、資格奨励制度・資格取得祝い金（対象資格条件あり）、キャリア形成支援、カムバック再雇用制度、復職プログラム、特殊勤務手当、野球観戦
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日120日】週休2日制（土・日）、国民の休日、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休業
選考プロセス
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1次面接→（2次面接→）最終面接
【筆記試験】有（V-CAT)
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
再生可能エネルギー関連O＆M企業
【会社の特徴】
オリックス社の100％出資子会社であり、オリックス社の開発した太陽光発電所のO＆M事業を行っています。
現在、日本全国で115ヵ所稼働、合計837MWの発電所を運営・計画しています（2018年3月31日現在、屋根設置型太陽光発電所を除く）。
労務サービス提供に徹した純O＆Mサービス事業ではなく、顧客資産の収益最大化と運営コストの最適化を標榜するアセットマネジメント型O＆Mサービス事業を行っています。
技能と貢献量に応じて報酬が決まるジョブディスクリプション制度に基づいた、公平かつ透明な人事報酬制度があります。
設立
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2018年6月
資本金
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100百万円
売上高
-
2862771百万円
従業員数
-
116名
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