募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【リクルートG】日系最大級の人事組織コンサルファーム／年間休日130日【「株式会社リクルートマネジメントソリューションズ」とは？】
企業の人材採用・育成、組織開発、人事制度構築に関するサービスを
提供する企業です。
コンサルティング実績は年間450社（2026年3月期）、
顧客満足度90％以上（2025年5月～2026年4月実施アンケート）と
質の高いソリューションを展開しています。
【お任せすること】
以下業務の1つないしは複数のアジェンダへのアサインを想定して
います
（1）アセスメント事業の収益性強化の企画～推進
・中長期の事業戦略検討
・BPR
・アライアンス推進 など
（2）新規Saasアプリケーション開発の企画～推進
・PLまたは機能単位のリーダーとして、営業企画～推進／PMM機能
【同社で得られるチャンス】
・レイヤーを上げ、新規サービス開発組織のビジネス領域リーダー
として、事業企画機能を含めてビジネスサイド全体の責任を担う
・開発ケイパビリティを装着したいビジネス側アジェンダを推進しつつ
開発ディレクションも兼務し、PdMへ踏み込む
・マーケティングに加えて、コンサルティングや研究組織も兼務し、
個社案件における各種検証、納品や論文執筆～発信を担う
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれかのご経験を「 1年以上 」お持ちの方※
・事業企画～推進経験
・営業企画～推進経験
【尚可】
・顧客管理基盤の構築経験
・SalesforceなどのCRM／MA／SFAの企画実装経験
【同社プロダクトについて】
メインプロダクトである「SPI3」は適性検査市場において
導入実績トップクラスのプロダクトであり、高いシェアを誇ります。
そのシェアをさらに拡大し、圧倒的1位のポジションを実現するための
新規プロダクト開発にともに挑戦する仲間をお待ちしています！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・HR領域の課題解決を通じて、
社会をより良くしていきたいと志している方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更：なし）)
- 勤務地
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東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F
（テレワーク制度の利用が可能です）
JR各線「田町」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務含む）
- 勤務時間
- 9時00分～17時00分（フレックスタイム制度あり）
- 年収・給与
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年収:784万～1265万程度
月給制：月額420500円
給与:■経験などを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月／※会社業績・個人評価により支給額を決定）
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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カフェテリアプラン（福利厚生メニューの中から自分に必要なものを選んで利用する制度）／退職金制度／短時間勤務制度／テレワーク制度／通勤手当／社内短期貸付制度／慶弔一時金／弔慰金・障害見舞金 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日130日】完全週休2日制（土日）／祝日／年次有給休暇（入社時に15日付与）／夏期休日／年末年始休暇／特別休暇（慶弔・転勤・生理・出産・看護・介護・公傷、など）
- 選考プロセス
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書類選考⇒SPI検査（テストセンター受検（オンライン会場orリアル会場））⇒面接（2～3回）⇒内定
※SPI検査通過後、１次面接を実施
※状況により変更になる場合あり
