フロント・マンション管理
賃貸アパートメンテナンス担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/08/05 ~ 2026/08/27)
フロント・マンション管理
賃貸アパートメンテナンス担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社ユニホー
募集要項
募集背景
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増員のため
仕事内容
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50年以上黒字経営の安定基盤/残業20時間程度/年間休日127日/完全週休2日制
【職務概要】
賃貸管理物件の原状回復やリフォーム・修繕・設備管理などメンテナンスを担当いただきます。
【職務詳細】
・訪問:退去物件の壁紙や床、室内設備のチェックを業者へ依頼。時には担当者が訪問するケースも有。
・査定:壁紙の張替や、床材の補修など、原状回復に必要な費用を算出。
・通達:入居者に工事内容や見積もりを伝え、了解を得る。
・提案:室内設備が古い場合、オーナーにリニューアルを提案。
・工事依頼および施工管理:必要に応じて工事状況をチェック
・物件引き渡し:施工が完了したら、室内の状態をオーナーに確認してもらい、引き渡し
業務の流れ:
修繕問い合わせの窓口となり、すでにお住いの方からのSOSや、ご退去時にご依頼がある場合、基本的には協力業者へ対応を依頼します。時には現場へ状況を確認しに行くこともあります。業者と連携し進捗を適宜チェックしながら、完成までの工程を管理します。深夜対応はありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
・メンテナンスや設備管理の業務経験3年以上
【尚可】
・建設業に従事していた方
・賃貸アパートのメンテナンス経験をお持ちの方
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(OJT研修))
勤務地
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東京都練馬区大泉町6丁目29ー20
西武池袋線「大泉学園」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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8:00~17:00
年収・給与
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年収:400万~610万程度
月給制:月額290910円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績に応じて
昇給:有
待遇・福利厚生
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通勤手当:全額支給、但し、上限は月額100,000円まで、寮社宅:通勤が困難と認められる独身者で30歳まで、退職金制度:定年後、再雇用・継続雇用の制度があります。
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日数127日、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社ユニホー
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■分譲住宅の設計、施工、販売■戸建賃貸住宅の設計、施工、管理、運営■集合住宅の企画、開発、販売■注文住宅の建築■戸建、集合住宅のリフォーム
【会社の特徴】
【同社の強み】
単に「売る」「買う」などの「押し売り」ではなく「御用聞き」でお客様と長く関係性を築けています。
土地や物件の活かし方は、場所や家族構成、そしてお客様自身の考え方によって大きく異なります。不動産活用はひとつの間違いがお客様に大きな影響を与える商品。その後、お客様のもとにお邪魔できなくなるような営業ではなく、長く関係性を築いていくことが重要です。そのため、同社の営業スタイルは、お客様の住まいのお困りごとに応える「御用聞き」「売ってください」「買ってください」という営業ではなく、「何でも相談してください」という営業スタイルを創業当時から継続しています。
設立
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1972年3月
資本金
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12億円
売上高
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‐
従業員数
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258名
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