募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による
- 仕事内容
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執行役員直下で戦略策定から実行まで推進し新規事業や経営幹部を目指せるポジション【職務概要】
M＆Aプラットフォーム及びM＆A買い手側を担当する本部の執行役員直下にて、事業成長のスピードを加速させるための企画・推進・新規事業立案を幅広く担当します。
【職務詳細】
・事業横断の企画、プロジェクトマネジメント、施策の主導
・M＆A買い手・売り手のデータ分析およびインサイトの抽出
・M＆A基盤のKPI・KGI設計、およびモニタリング体制の構築
・買い手開拓のターゲット設計および実行支援
・属人的な業務のプロセス化および仕組み化の推進
・新規機能開発前の事業検証（PoC）
・新規事業および新規サービスの企画立案と実行
【魅力】
・経営陣や事業部長と日常的に直接コミュニケーションを取り、「経営の右腕＋事業戦略策定・推進の役割」を担うことができます
・自らの戦略や実行した成果が、事業の成長や数字にダイレクトに反映される影響度の高い環境です
・スタートアップ特有のスピード感の中で、必要なリソースや体制を自ら設計・実行できます
・将来的に上位ポジション（CXO候補、事業部長など）やマネジメントへ関与できるチャンスが豊富にあります
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験3年以上
・データを集計・分析し、そこから示唆（インサイト）を導き出せる論理的思考力
・複雑な課題を構造化し、具体的な打ち手を設計して資料に落とし込める企画力
・属人的な業務をプロセス化・仕組み化できる力
・事業成長のために、自身の職域を限定せず自律的に動けるスタンス
【尚可】
・コンサルティングファームでの実務経験
・事業会社での経営企画・事業企画の経験
・スタートアップでのBizDev・事業開発の経験
・プラットフォーム事業、またはM＆A関連業界での事業企画・推進経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区麹町1-4-4 ZENITAKA ANNEX 7F
半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10時00分～16時00分）
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績次第）
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限3万円／月）、住宅手当（会社から2km以内に居住し、徒歩で通勤する者のみ）、出産育児・介護休業制度、ベビーシッター利用割引制度、PC選択制度、Apple製品割引購入制度 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日） 国民の祝日・休日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（その他、慶弔等）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定※状況により選考回数が変わる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
