戦略コンサルタント
ヒューマンキャピタリスト(シングレス) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/08/05~26/08/27求人No:WORKP-409060605
NEW戦略コンサルタント

ヒューマンキャピタリスト(シングレス) ※土日休み ※年間休日120日以上

フォースタートアップス株式会社
上場企業
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
【グロース上場!】あなたの支援で日本の企業を世界で輝かせませんか?
【職務概要】
ヒューマンキャピタリストは、単なる「人材エージェント」ではありません。
成長産業の支援をミッションに掲げ、スタートアップの経営層や投資家と対等に向き合い、「ヒト」の側面から事業成長をリードしていただきます。

【職務詳細】
1. 経営戦略/組織課題のヒアリングとディスカッション
・起業家や投資家から、創業ストーリーや事業の優位性、社会的意義を直接ヒアリングし、経営計画達成に向けた組織のボトルネックを特定し、解決策を提案します。
2. 採用ペルソナの特定/戦略立案
・事業成長の鍵を握る「必要な人材」を定義し、採用戦略を構築します。
3. トップタレントへのヘッドハンティング/カウンセリング
・ハイレイヤー層に対し、企業のビジョンや投資家からの期待を伝え、参画を促します。「なぜ今、あなたがこの企業に必要なのか」を説き、キャリアの転換点をプロデュースします。
4. 事業/組織づくりに関する社内プロジェクト
・自社の事業計画達成に向けた施策の企画、立案、実行まで担っていただきます。
・採用や人材開発、オンボーディング設計など、自社組織の強化にもコミットします。

※グループ会社「シングレス株式会社」へ出向となります。
 ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】以下いずれかのご経験・ご志向をお持ちの方
・法人営業の経験をお持ちの方
・数値目標に対し、粘り強くコミットし成果を残してきた経験
・日本社会の構造的な課題に対して強い問題意識があり、自らの行動で解決に取り組みたいという意志をお持ちの方
・スタートアップ業界、成長産業、新規事業領域における知見やご経験をお持ちの方
・不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方

【尚可】
・成長産業領域(人工知能(AI・機械学習)/バイオ/ロボティクス/ヘルステック/サイバーセキュリティなど)の企業での経験をお持ちの方
・スタートアップとメガベンチャー/大企業の双方での経験をお持ちの方
・メガベンチャーの事業責任者、営業管理職、経営企画、人事、PRといった組織での経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの経験をお持ちの方
・新規事業の企画・立ち上げ経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F WeWork内
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
10時00分~19時00分(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限10万円)、確定拠出年金(企業型DC)、従業員持株会、社員紹介制度、業績インセンティブ、Mamawell利用可、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、オフィスコンビニ、モバイル・PC支給、慶弔金(結婚祝金、弔慰金・香典、傷病見舞金)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土日祝日)、年次有給休暇、年末年始休暇、Woman有給休暇(月1回まで/生理、PMS、妊娠による症状等)、スーパーリフレッシュ休暇(連続勤続年数が5年経過ごとに、年次有給休暇に加え最大5日間の有給付与)、年間休日122日
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※選考フローに変更がある場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
経営課題に基づいた組織設計、トップタレントのヘッドハンティング、さらにはベンチャーキャピタル(VC)等と連携したエコシステムの構築まで、多岐にわたる役割を担います。

会社概要

社名
フォースタートアップス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■成長産業支援事業

【会社の特徴】
◆Business:
世界で勝負できる産業、企業、サービス、人を創出し、
日本の成長を支えていくために、成長産業領域におけるスタートアップ企業支援のリーディングカンパニーとして、
HR支援・起業支援・大企業のオープンイノベーション支援など様々な事業を展開。

◆Service:
転職支援/起業支援/オープンイノベーション/Public Affairs/for Startups Capital
設立
2016年9月
資本金
2億38百万円
従業員数
269名(2026年4月1日時点)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人