募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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■プライム上場G■大ヒットタイトル多数■働きやすい環境◎■【職務概要】
同社のバックオフィスを支える人事担当として、新卒・中途採用活動、社内研修の企画運用、社内カルチャーの啓蒙活動など、幅広く人事業務全般をお任せします。
【職務詳細】
◇新卒／中途採用業務
「最高のコンテンツ」を一緒に作る仲間を日々採用します。
・セミナーやインターンシップの企画・運営
・面接対応（1日3～6件程度）
・内定者フォロー活動（懇親会企画など）
・転職エージェントや派遣会社との折衝業務
・各種メディア対応、採用ブランディング活動
◇社内外研修の企画／運用
Cygamesのマインドをスタッフに浸透させるため、
新卒や中途で入社したスタッフのパフォーマンスをさらに高めるために、
様々な研修プログラムを運営しています。
・ゲーム制作研修、管理者育成研修、プログラミング研修
・脱出ゲーム研修など
・新規研修プログラムのアイデア提案および導入
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・エンタメ業界またはIT業界での人事経験（2年以上）
・ゲームが大好きなこと
・Word、Excel、PowerPointなどのOffice系のソフトの操作、資料作成スキル
【尚可】
・ゲーム会社での新卒／中途採用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ゲームなどのエンタメコンテンツが大好きな方
・同社に興味があり自身の強みを活かして貢献したいセルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～6ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー／東京都目黒区青葉台3丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー
勤務地により異なる
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:450万～1200万程度
年俸制：月額375000円
給与:年収例：600万円／28歳、650万円／31歳、800万円／39歳
賞与:年俸制(業績インセンティブ制度あり)
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度(正社員のみ)
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（入社日に付与）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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・書類選考→SPIテスト→面接（1～複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
