募集要項
- 募集背景
- 組織体制を強化するため
- 仕事内容
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マネジメント経験者歓迎／福利厚生充実／賞与年2回【職務概要】
主に不動産会社（賃貸仲介・賃貸管理会社）を訪問し、同社の少額短期保険（火災・賠償責任保険など）を取り扱っていただくための新規代理店開拓および既存代理店のフォローをご担当いただきます。
外勤営業の主力メンバー（主任・リーダー候補）として、担当エリアの不動産店舗への外訪営業を中心に、後輩メンバーのフォローや効率的な営業手法の提案・実践をお任せします。
【職務詳細】
新規代理店開拓（外訪メイン）：
不動産会社へ訪問し、賃貸入居者向け保険商品の提案・導入交渉。
既存代理店のフォロー・販売促進：
契約を結んでいる代理店（不動産会社）への定期訪問・フォロー。店頭での提案方法のレクチャーや、導入後の問い合わせ対応・関係構築。
チーム・後輩のサポート：
営業目標の達成に向けた自らのお手本となる活動、後輩営業メンバーの同行支援・アドバイス、内務スタッフ（事務）とのスムーズな連携。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業または代理店営業の実務経験（2～3年以上）
・保険会社（内勤）で3年以上経営管理業務に携わった経験を有する方
【尚可】
・少額短期保険、損害保険、生命保険の営業経験者
・賃貸不動産会社（仲介・管理）での営業・店舗経験者
・代理店開拓やルート営業で実績を出した経験のある方
・宅地建物取引士（宅建）やFPなどの資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・積極的に外訪活動を行える方
・後輩の指導やチームの牽引に意欲のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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東京都板橋区成増3-11-3
東武東上線「成増」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額280000円
給与:■月給28万円～40万円
賞与:年2回（7月、12月）※支給実績：計2ヶ月分（業績・評価により変動）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定による）、研修旅行、各種優待チケット、各種社会保険完備、家族手当、役職手当、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間120日、土曜、日曜、祝日（土曜日は会社カレンダーにより一部出社有）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（半年後に10日付与）育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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面接1回 適性検査（性格診断）
※状況により変更になる場合あり
