募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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採用関連業務をお任せします。将来的に広報など幅広い業務に関わることが可能です。【職務概要】
みすずグループのホールディングスカンパニーである同社にて、
グループ会社の管理も含めた採用関連業務をお任せします。
【職務詳細】
・採用業務（新卒・中途）
・媒体選定、人材会社との折衝
・書類選考、面接対応
・役員との面接スケジュール調整
・入退社手続き
・人事制度、就業規則、福利厚生の整備
【今後の展望】
まずは採用などをメインに担当していただきながら、
社員教育や、将来的に広報なども担当していただきます。
【魅力】
みすずホールディングスは、複数のグループ会社を統括するホールディングス企業です。ホールディングスとは、複数の企業を管理、運営する会社のことを指します。同社では採用活動だけでなく、人材育成や制度づくりにも携われるため、人事としての市場価値を高めたい方に適した環境です。グループ全体の成長を支える重要な役割を担いながら、自身も着実に成長できる魅力があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社または人材紹介会社での採用関連実務経験
・第一種運転免許普通自動車
【尚可】
・採用経験
・労務経験
・社会保険実務経験
・リーダー経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※変更無し)
- 勤務地
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長野県長野市若里1606
JR信越本線「長野」駅から車で8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 08時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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継続雇用制度(再雇用)、託児所あり、従業員専用駐車場あり、退職金制度(勤続年数2年以上・確定拠出型年金制度)、寮・社宅、財形、家族手当あり、育児休業制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休二日制(土・日)、祝日、会社カレンダーによる、有給休暇 ※年に5日程度土曜又は祝日勤務あり。
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
