人事(採用・労務・教育など)
【長野】人事・労務(長野市)
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掲載期間:26/08/05~26/08/27求人No:WORKP-409055294
NEW人事(採用・労務・教育など)

【長野】人事・労務(長野市)

みすずホールディングス株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
みすずグループの中核企業/多様な業務でスキルアップを目指せる
【職務概要】
同社にて、グループ会社の管理も含めた、
採用・給与・労務関連業務を担当します。

【職務詳細】
・給与、労務管理業務、人事制度や規程管理、福利厚生等
・設備投資における手続き
 ※外注先との折衝・調整も含む
・外部の社会保険労務士との折衝・調整、会議運営等
・その他業務

【仕事内容魅力】
・凍り豆腐等の製造を中核とする6社のグループ企業で、
 多岐にわたる業務に関わることができます。
・自己成長し、一線で働ける社員となることを目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・第一種運転免許普通自動車

※下記いずれか必須
・労務経験
・社会保険実務経験
・リーダー経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
長野県長野市若宮1丁目2番地1
JR信越本線「長野」駅から車で12分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
09時00分~17時30分
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
継続雇用制度(再雇用)、託児所あり、従業員専用駐車場あり、退職金制度(勤続年数2年以上・確定拠出型年金制度)、寮・社宅、財形、家族手当あり、育児休業制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日115日】週休二日制(土曜、日曜、会社カレンダーによる)、祝日、有給休暇(入社半年経過時点10日付与)※年に5日程度土曜又は祝日勤務あり。
選考プロセス
書類選考 → 面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
みすずホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
グループ全体の事業運営・経営戦略・新規事業計画の策定/輸入家電製品の販売および修理/特注キッチン、洗面台、特注家具の販売および施工/除雪用機械の販売および修理、レンタル/システムの開発・改修・保守・運用・資産管理やインフラ管理/システム環境構築の支援・提案業務・データ管理・データ共有

【会社の特徴】
同社は、こうや豆腐などを製造する食品メーカーをはじめ、輸入車ディーラー、
環境関連機器メーカーなどを傘下に持つ多角経営グループの持株会社です。
グループ全体の統括に加えて、自らも商事部として輸入家電や除雪機械の販売、IT推進事業本部としてシステム開発やインフラ管理を手掛けており、
多面的な事業展開による強固な経営基盤と地域密着型の安定した事業基盤を有している点が特徴です。
設立
1947年5月5日
資本金
1000万円
従業員数
連結:900名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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