財務・コントローラー
与信・審査担当 ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/08/05~26/08/27求人No:WORKP-409055261
NEW財務・コントローラー

与信・審査担当 ※年間休日120日以上

レバレジーズ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
気になる

募集要項

募集背景
案件拡大のための増員
仕事内容
ワークライフバランス◎/ご経験を活かせます
【職務概要】
与信、債権の管理を通じて、信用、流動性リスクをマネジメントしています。事業推進とリスクのバランスを追求した与信業務の企画立案、実行を担うとともに、実際の債権の状況を把握管理し、事業活動に生じる経済的なリスクをマネジメントすることで、安定した事業成長の土台を強固にしています。

【職務詳細】
事業部に伴走するポジションです。バックオフィスというサポート役でありながら事業部側の熱量を感じながら、事業利益にダイレクトに貢献でき、ビジネスの成長を一番近くで支えられます。
決まったルールで審査するだけでなく、事業の成長スピードに合わせた「与信ルールやガイドラインの企画・構築」にも携われます。そのため主体性が評価され、問題解決力を鍛えることができます。
マネジメント職ルート、スペシャリスト職ルート、上流企画職ルートなど目指せるキャリアパスが豊富で将来的なキャリアの広がりを描けます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
正社員として2年以上の就業経験があり、以下いずれかのご経験がある方
法人営業(RA、SaaS、商社など)で、顧客の与信状況や契約リスクに関わった経験
経理・財務・営業事務・カスタマーサクセス等で、売掛金管理や回収業務に携わった経験
金融機関(銀行・信販・リース・ファクタリング等)での融資審査や法人営業の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
◎自発的に考え、結果につなげることができる方
レバレジーズは個人個人のやりたいことを後押し、年次関係なくチャンスに溢れたフラットな組織です。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー
JR各線、東京メトロ各線「渋谷」駅 直結徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年4回(入社3年以上は年2回)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、資格取得支援制度、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度(事業部間交換留学制度)、レバカフェ、飲みニケーション手当(社内交流の費用支給)、部活動、ビジネス雑誌読み放題、ライフプラン制度、育児支援制度、産前フレックス・時短勤務制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日日数121日】完全週休2日制(土日祝※出勤の場合は振替休日あり)/有給休暇10日~40日/夏期休暇/年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得率95%)、特別休暇(婚姻・出産補助・忌引き等)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定 ※一次面接のタイミングで適性検査あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
レバレジーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自社メディア事業■人材関連事業■システムエンジニアリング事業■システムコンサルティング事業■M&Aコンサルティング事業■DX事業■メディカル関連事業■教育関連事業

【会社の特徴】
同社は【社会問題を解決する 事業開発会社】です。今後も時代のニーズに合わせた事業展開をしていきます。
◇オールインハウス
すべて社内で完結することができる技術力、マーケ力があります。そのためスピード感は速く、社内に合った動きができます。
◇キャリアステップ
営業からエンジニアや人事など個人のプランなどに合わせてステップを踏めます。そのために新しいポジションなども作ります。
◇働きやすい環境
ベンチャー企業でありながら、安定した基盤を保有しておりますので、長期的な就業が可能です。
また、オフィスにカフェテリアブースが設置されていたりと、気持ちよく就業ができる環境が揃っています。
設立
2005年4月
資本金
5000万円
売上高
【実績売上高】 649億円(2021年3月期実績) 507億円(2020年3月期実績) 449億円(2019年3月期実績)
従業員数
2765名(2024年10月)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人