募集要項
- 募集背景
- 生産拠点増加に伴う増員
- 仕事内容
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洋菓子市場シェアトップクラス！／再雇用制度あり／U・Iターン歓迎！【職務概要】
海外人事課の中核メンバーとして、海外人事制度の企画・運営を中心に、海外赴任者支援・現地法人支援・人材開発まで幅広く担当いただきます。
【職務詳細】
・海外給与制度、駐在員制度の企画、改善、再構築
・海外赴任条件、手当制度の設計、見直し
・各国制度に対応した人事制度の導入、運用
・海外事業統括部と連携した制度企画推進
・ビザ取得、就労許可申請対応、海外保険、赴任手続き支援
・海外出張者、赴任者対応および代理店、旅行会社との調整
・海外赴任者給与の設計、運用ならびに現地会計事務所、BPOとの連携
・海外現地法人との連携、調整および人事課題の解決推進
・インドネシア新工場立上げに伴う組織構築支援
・海外インターンシップ受入および海外人材育成施策の企画
【魅力・ミッション】
急速に拡大するインドネシアを中心とした海外事業を支えるため、海外給与制度や赴任制度の再整備・構築が最重要ミッションとなります。既存制度の運用にとどまらず、新たな制度構築（0→1）にも携わることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事実務経験（3～6年程度）
・国内給与に関する理解（給与計算・チェック業務の項目理解）
・英語力（TOEIC700点以上、またはビジネスレベルの英語力）
・普通自動車免許
【尚可】
・海外人事に関する知識・実務経験
・海外現地法人立ち上げの関与経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体的に課題を発見し、関係者を巻き込みながら解決に向けて推進できる方
・制度企画だけでなく、実務運用にも前向きに取り組める方
・関係部署や海外拠点との調整を円滑に行えるコミュニケーション力をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2か月)
- 勤務地
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山梨県甲府市下曽根町3440-1
身延線「東花輪」駅より車で8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:490万～720万程度
月給制：月額251200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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リフレッシュ休暇、バランス休暇（有給休暇5日使用）、産休・育休制度、介護休暇制度、誕生日休暇（1日）、社宅制度（転勤者向け借り上げ住宅）、確定拠出年金、財形貯蓄、グループ関連施設の従業員割引、定期健康診断、永年勤続表彰
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（基本土日休み※月1～2回土または日出勤の可能性あり／問い合わせ担当の持ち回り当番のため）、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、結婚休暇、バランス休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇等
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 現在立ち上げフェーズの組織であるため、自ら仕組みを作り上げていく醍醐味があり、将来的には海外人事課の中核人材・マネジメント候補としての活躍も期待しています。
