募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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流体制御機器の世界トップクラス企業！年間休日120日＆手当・福利厚生充実の好環境【職務概要】
同社の新本社総務課にて、オフィスの管理全般や設備保全、全社イベントの運営管理、福利厚生の運用など総務事務全般を担当します。
【職務詳細】
・本社事業所の設備保全およびビル管理会社との折衝
・派遣スタッフの担当業務管理および勤怠管理などの一部マネジメント業務
・全社イベント（神社仏閣、年末年始等）の運営管理
・福利厚生（リロクラブ、企業型DC等）の入退会管理
・総務事務全般（慶弔関係、電報対応等）
流体制御機器分野で世界トップクラスのシェアと圧倒的な技術力を有する安定企業です。年間休日120日、充実した福利厚生や約120種類の資格手当制度が整っており、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境が魅力です。総務課の若手メンバーとして、オフィス管理から全社規模のイベント運営まで幅広い業務に携わりながら成長を目指せるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・総務関連業務の実務経験（1年以上）
・大学卒業以上の学歴
【尚可】
・派遣スタッフの管理やマネジメント等の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区外神田1-18-13(秋葉原ダイビル)
各線「秋葉原」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時25分
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（過去実績：5ヶ月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費（上限50，000円／月）、退職金制度、家族手当、地域手当、資格手当、福利厚生クラブ「リロクラブ」、英語力向上支援制度、出産・育児休業制度、再雇用制度（最大69歳の誕生日の属する年度の3月末日※定年：61歳の誕生日の属する年度の3月末日）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、週休二日制(土・日※月1回程度土曜出勤あり) 、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇（入社時点で3日付与、6ヶ月経過後に7日付与※年間最高で20日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI・最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
