人事(採用・労務・教育など)
【新潟】人事(採用)※新潟市 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/05~26/08/27求人No:WORKP-409050413
NEW人事(採用・労務・教育など)

【新潟】人事(採用)※新潟市 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Matchbox Technologies
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
新卒・中途採用の企画から入社後フォローに携わり、組織の成長を支えるポジション
【職務概要】
同社にて、新卒採用を中心に中途採用を含む人事業務全般をお任せします。

【職務詳細】
・経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定
・採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理・改善PDCA
・採用媒体、ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社の運用
・会社説明会、インターンシップ、採用イベントの企画・運営
・内定者フォロー、入社前後のオンボーディング
・カジュアル面談、採用広報、学校訪問

【魅力】
・新卒・中途採用を横断して、採用企画から候補者対応、入社後のフォローまで幅広く携われます。
・採用だけでなく、研修や人事施策の運用などにも経験を広げられる環境です。

【入社後の体制】
・経験に合わせて仕事をお任せします。
・入社時研修を実施しているため、事業内容や組織への理解を深めることができます。
・入社研修後は先輩社員によるOJTからスタートします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社の人事部門において、新卒採用・中途採用経験 3年以上
・採用媒体の運用、候補者対応、カジュアル面談、フォロー面談など、一連の採用業務のご経験
・社内外の関係者と連携して業務を進めたご経験
・大卒以上

【尚可】
・少人数の人事部門で幅広い業務を担当した経験
・スタートアップ企業での新卒採用経験をお持ちの方
・新卒向け採用イベントの運用経験
・数値分析や改善が得意な方をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社の理念に共感し、一緒に成長できる方
・既存の手法にとらわれず、常に今のベストを考えられる方
・周囲を巻き込み主体的に行動できる方
・関係者と協力しながら適切なコミュニケーションが取れる方
・誰かのために行動ができるホスピタリティをお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
新潟県新潟市中央区女池上山3-14-10
JR各線「新潟」駅より車で15分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:456万~550万程度
月給制:月額334600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(同社規定による)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
マイカー通勤可、駐車場無料、交通費支給(15,000円/月)、インフルエンザ予防接種、コーヒー/ウォーターサーバー完備、扶養家族の健康診断
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日125日 完全週休2日制(土・日)祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇:入社6ヶ月後10日付与
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談(30分)→(面接前アンケート)→一次面接→(筆記課題)→最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Matchbox Technologies
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・matchbox (特許・アワード多数受賞のギグワークシステム、Fintech SaaSの開発・運営)
・AdVertize (デジタルマーケティング エージェンシー)

【会社の特徴】
■同社は株式会社Fusion’zとしてローソンのフランチャイズ事業からスタートし、その後、株式会社ローソンとの合弁会社でローソンスタッフ株式会社(人材派遣業)を展開。現在では株式会社Matchbox TechnologiesとしてHR TECH事業に参入しています。
■【より良いセカイと 自分をつくる】
同社は「より良いセカイ」 をつくる夢を持って、たった1店舗のコンビニエンスストアから始めました。
「より良いセカイ」をつくるためには同社が成長しなければならない、という信念の下で同社は常に新しい挑戦に立ち向かい、より深く成長してきました。
この信念は同社を永遠の冒険へと導き、そして世界から多様性あふれる仲間を引き寄せました。
たとえこの挑戦が最も難しく、いまだかつてないものでも同社はいつもここで、あなたと一緒に「より良いセカイ」をつくる冒険をしています。
設立
2015年7月1日
資本金
5.4億円 (資本準備金含む)
従業員数
541名うち正社員111名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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