募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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KDDIグループ／ナショナルクライアントの市場開拓を牽引する営業職【職務概要】
同社において、KDDIグループ外の新規クライアント開拓をメインミッションとして、クライアントのマーケティング課題や事業課題に対するデジタル施策の企画・提案を担当します。将来的には営業組織を牽引するマネージャー候補としての活躍を期待しています。
【職務詳細】
・ターゲット市場の開拓（メイン業務）
KDDIグループ外のナショナルクライアントや有力企業を対象とした新規アプローチ戦略の立案・実行。新規の商談機会をゼロから創出します。
・ソリューション提案
クライアントの抱えるマーケティング課題（データ活用、顧客獲得、LTV向上など）の潜在的なニーズを引き出し、同社のデータテクノロジーを組み合わせた最適な戦略・ソリューションを企画・提案します。
・パートナーシップ構築
広告代理店や外部パートナー企業との関係構築・強化を通じた、新たなチャネルの開拓や協業モデルの構築。および、クライアントの意思決定者との中長期的なリレーション構築を行います。
・社内専門チームとの連携
広告運用や施策実行は社内の専門チーム（プランナーや運用ディレクター）と連携しながら進行するため、フロント担当として市場開拓・顧客折衝・提案活動に集中し、プロジェクトの円滑な立ち上げをサポートします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・広告代理店、またはデジタルマーケティング支援会社における新規法人営業経験
・ターゲット選定からアプローチ、提案、クロージングまで一貫して新規開拓を推進した経験
・デジタルマーケティングまたはデジタル広告に関する基礎知識
【尚可】
・ナショナルクライアントまたは大手企業に対する提案営業経験
・広告代理店やパートナー企業とのアライアンス推進経験
・チームリード、メンバー育成、営業戦略立案などの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・正解がない環境でも自ら仮説を立て、主体的に行動しながら成果創出に向けて推進できる方
・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取りながら、周囲を巻き込みプロジェクトを推進できる方
・顧客課題や事業課題に深く向き合い、粘り強く提案・改善を続けられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 東棟11階
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直結
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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10時00分～19時00分
（フレックスタイム制あり）
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回（5月、11月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（5万円まで）、KDDI社員持株制度、インフルエンザ予防接種、KDDI健康保険組合へ加入：保養所利用可、スポーツクラブ利用補助、人間ドック補助（35歳以上）、無料歯科検診
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、Happy Friday（土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日）、有給休暇（初年度最大10日付与、入社時支給）、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、Happy Monday（毎週月曜日は午前有給）、アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接(事業部長)→最終面接（役員）→内定
※ポジションによって選考回数が異なる場合があります
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 新規開拓営業として成果創出を担うとともに、将来的には営業プロセスの改善や組織づくりなど、事業成長を支える取り組みにも携わっていただきます。
