募集要項
- 募集背景
- 業務好調による増員募集
- 仕事内容
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都市再生に強みを持つ同社で大規模再開発やまちづくりを推進し事業創出に挑む＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
都市再開発事業やマンション建替え事業において豊富な実績と強みを持つ同社にて、まちづくりの中心となってスケールの大きな事業に携わることができます。権利者や行政、コンサルなど多様な関係者と協働しながら、プロジェクトの企画から推進まで一貫して関わることができる魅力的なポジションです。
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【職務概要】
マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ同社にて、再開発事業における案件仕入れ（ソーシング）、推進、マネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
・都市再開発事業の計画立案・コンペ・商品企画などの不動産開発業務
・同社が取り組む市街地再開発事業・マンション建替え事業の推進業務
・まちづくりに関わる権利者・行政・コンサル・設計者・施工者との協議・運営業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・デベロッパー／コンサル／ゼネコン／行政などで、都市再開発事業に携わった経験
・権利者や多くの事業関係者と関わり、不動産開発やまちづくりを行う仕事の経験
・再開発事業などにともなう商業施設の企画・開発・リーシング・運営の経験
・宅地建物取引士
【尚可】
・再開発プランナー
・一級建築士
・FP
・不動産証券化マスター
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
各線「神保町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）※標準的な労働時間：9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:700万～1200万程度
月給制：月額357700円
給与:■想定年収には残業代と賞与分が含まれます
賞与:年2回（6月、12月）※7ヶ月～9.5ヶ月
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当（全額支給）、住居手当（持家手当）、寮社宅（借上社宅制度）、退職金制度（定年60歳）、財形貯蓄制度、
社員持株制度、福祉共済会制度、保養所、業績手当など
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（12日～20日）、忌引き休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接2～3回（SPI試験あり） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
