戦略コンサルタント
【東京:リモート】サステナビリティ/環境コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/05~26/08/27求人No:WORKP-406771140
戦略コンサルタント

【東京:リモート】サステナビリティ/環境コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

SOMPOリスクマネジメント株式会社
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募集要項

募集背景
需要の拡大による増員
仕事内容
温室効果ガス検証やグリーンビル認証取得を技術的視点から支援!
【職務概要】
同社にて、主に建造物において企業顧客からの要請により、サステナビリティ関連の検証やグリーンビル認証取得支援業務など、温暖化対策をエンジニアリング的視点から支援していただきます。

【職務詳細】
・クライアントが事業を通じて排出した温室効果ガス排出量の第三者検証(東京都キャップ&トレード制度等の登録検証機関業務の実施等)
・クライアントが所有する不動産のグリーンビル認証取得支援(CASBEE不動産・ウェルネスオフィス・BELSの評価の実施及び認証機関対応)
・クライアントが所有する施設の省エネルギー、地球温暖化防止、CO2排出量削減等に関わるコンサルティングおよび省エネ診断
・省エネ法・東京都環境確保条例等の自治体条例等の届出書類の作成支援

【取引先/プロジェクト例】
・東京都・埼玉県に大規模事業所を保有するクライアント
・REIT法人 など

【入社後の流れ(キャリア形成)】
・1年目:1年間の業務サイクルがありますので、周りのメンバーのフォローを受けながら通年の業務を理解・経験していただきます。基礎的な業務に携わりながら、業界や会社の仕組みを理解し、チーム内での連携を図ります。
・2年目以降:業務担当の範囲を広げ、企画等の業務も段階的に担っていただきます。より高度な業務やプロジェクトに参加し、自らのアイデアや経験を活かしながら、業務範囲を拡大していきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・大卒以上(大学卒・大学院卒)
・以下いずれかの資格をお持ちの方(30代以上の方のみ)
- 一級建築士/建築設備士/エネルギー管理士/CASBEE建築評価員/東京都検証主任者(1号区分)
・環境配慮型不動産、脱炭素・省エネ、GHG関連分野のいずれかでの実務経験、もしくは学生時代等にこれらを専攻された方
・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)に関する一般的なスキル

【尚可】
・エネルギー・電力会社、ゼネコン、設計事務所、ディベロッパー、ビル管理会社、指定確認検査機関、検証機関、ISO審査機関等での実務経験
・「CASBEEウェルネスオフィス評価員」または「CASBEE不動産評価員」等の建築関連分野での資格保有
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・役員から一般社員まで相手にあったコミュニケーションで折衝できる方
・受け身ではなく主体性を持って自律的に業務遂行できる方
・専門以外の分野についても前向きに取り組む好奇心を有する方
・これまでと異なる環境や違った意見等に対応できる、適応力と柔軟性を有する方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(原則3ヶ月、最大6ヶ月)
勤務地
【関東】東京都新宿区(西新宿六丁目8番1号  住友不動産新宿オークタワー28階)
JR各線「新宿」駅A18出口より徒歩8分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(フレキシブルタイム午前5時~午後10時 コアタイムなし)※1日の標準労働時間:7時間
年収・給与
年収:460万~730万程度
年俸制:月額383333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に則り支給)、住宅手当(支給要件該当者)、退職金制度、時差出勤制度など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間120日(土日祝日、年末年始交代休日)、年次有給休暇(初年度4~15日、次年度以降23日)、時間単位休暇、特別連続休暇、リフレッシュ長期休暇等
選考プロセス
面接2回、適性検査(1次面接→適性検査→最終面接)※選考フローは変更になる場合がございます
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
SOMPOリスクマネジメント株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■リスクマネジメント事業■サイバーセキュリティ事業■アナリティクス事業

【会社の特徴】
「安心・安全・健康のソリューション・サービスプロバイダー」
SOMPOグループのリスクコンサルティング会社として、保険の枠を超えた、各種リスクに関するコンサルティングサービスを提供しています。近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性は高まっています。同社は、豊富なコンサルティング実績・経験・知見をもとに、多数企業のリスクマネジメントに関する取組みを支援しています。
また、ダイバーシティ&インクルージョン、健康経営推進、残業時間の削減・在宅勤務・柔軟な出勤時間等、働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、「えるぼし(3段階)」「健康経営優良法人」などの認定も受けています。
設立
1997年11月19日
資本金
3000万円
従業員数
560名(2025年4月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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