人事(採用・労務・教育など)
人事企画 採用・研修(スタッフ)中途 ※土日休み ※年間休日120日以上
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人事企画 採用・研修(スタッフ)中途 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/08/05 ~ 2026/08/27)
人事(採用・労務・教育など)

人事企画 採用・研修(スタッフ)中途 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社フロンティアインターナショナル
上場企業

募集要項

募集背景
体制強化に伴う増員のため
仕事内容
日本最大級のファッションショーの運営/有名イベントを多数手がけるSP業界大手企業
【職務概要】
人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦略の策定・戦略実現のための人事諸施策立案及び実行を行っていただきます。

【職務詳細】
■人事制度・評価
・成長戦略と連動させた人材戦略の策定と実行
・24年5月に改訂した人事諸制度の再構築と運用管理
■研修
・社員育成制度の設計、運用管理
・各階層に向けた研修企画
・エンゲージメント向上や従業員体験の最適化、企業文化の醸成
■人事DXの推進
・人事領域におけるAI活用の推進
■採用
・新卒/中途採用計画、方針の策定

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・新卒採用実務経験をお持ちの方
・戦略やコンサルのご経験が3年以上
・人事開発、制度設計のご経験者

【尚可】
・人事制度関連の新規構築のご経験がある方
・人事業務システムについて知見がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【本社】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F
JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる
※8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額305085円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
研修制度/自己学習支援制度/退職金制度/通勤手当/住宅手当/子ども手当※各種手当は支給条件と金額上限あり
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日(2025年)】完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇(社内規定あり/取得実績あり)、育児休暇(社内規定あり/取得実績あり)
選考プロセス
書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→最終面接 ※ポジションによっては2回面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社フロンティアインターナショナル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■プロモーションの企画・制作・運営(イベントプロモーション/デジタルプロモーション/パーソナルセリング/プレミアムプロモーション/スペースプロデュース/店頭販売/PRイベント/マーケティング/クリエイティブ)

【会社の特徴】
プロダクトの理解の促進、需要拡大、ブランドイメージ向上、メディア露出対策、チャネルマインドアップ等…、同社は、企業や団体のマーケティング活動上に山積する様々な課題をメディアニュートラルな視点で捉え、その解決をするためのプロモーションの企画立案から制作、運営業務までをワンストップで提供しています。
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◎各種イベント(展示会/ショー/パーティー/セミナー等)の企画・制作・演出・運営◎各種キャンペーン(街頭・店頭キャンペーン/消費者キャンペーン等)の企画・制作・運営◎各種SPツール(カタログ/VP/POP/プレミアムグッズ/ユニフォーム等)の企画開発・制作◎各種営業支援・販売促進等における人材派遣・運営…
設立
1990年6月
資本金
429766千円
売上高
169億円(2024年4月期)
従業員数
464名(2025年4月末現在)
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