募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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総務人事領域の実務からマネジメント、各種企画・改善まで幅広く携わる！【職務概要】
人事・総務・庶務が統合されたセクションにおいて、幅広い実務全般およびチームのマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・給与計算、社会保険手続きの管理および実務
・年末調整の書類作成、チェック
・4名のチームメンバーのマネジメント、育成
・その他、総務・人事領域における各種企画、改善
【今後の展望】
・将来的には、実務をメンバーに任せながら、マネージャーとして全体を俯瞰し、判断・牽引していく役割を期待しています。
【備考】
・定年退職した前任マネージャーが嘱託として在籍中のため、業務の進め方や社内ルールをじっくり相談しながら習得できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・人事制度運用、人事制度確立、規程管理、採用(母集団形成から入社まで)、給与計算・社会保険・年末調整関連業務のうち3つ以上の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件の変更無し）)
- 勤務地
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富山県富山市八尾町保内2-10
高山本線「越中八尾」駅から車で6分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:459万～770万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※昨年度実績：3.4ヶ月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限50，000円／月）、時間外手当、家族手当、職務手当、出張手当、時短勤務制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日、土日※会社カレンダーによる、年末年始休暇、大型連休休暇、夏季休暇、年次有給休暇（10日）、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→面接（基本1回）→内定
※状況により変更になる場合あり
