募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■年休125日■転勤なし■飛び込み無しの反響メイン■自社ソフトの提案■【職務概要】
全国の内装業を中心とした建設業者様へ、
自社ソフトの提案から導入後フォローまでを担当していただきます。
【職務詳細】
■反響・既存顧客への営業活動
・お問い合わせいただいたお客様への製品説明
・訪問またはオンラインによる商談・デモンストレーション
・導入提案、見積書作成
・導入後のアフターフォロー
■既存顧客との関係構築
・定期的な顧客フォロー
・リモートによる操作説明
・追加機能や新製品のご提案
・以前お取引のあったお客様への再アプローチ
■営業企画・販促活動
・各種セミナーの企画・運営・フォロー
・営業資料、提案資料の作成
・顧客からいただいたご要望の開発部門へのフィードバック
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・全国への出張に抵抗が無い方（月に数回）
※いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・建設業界での営業経験
・法人向けIT商材・自社ソフトウェアの営業経験
【尚可】
・建設業向けシステムの営業経験
・積算・CAD・施工管理ソフト等の営業経験
・建設業界の施工管理・営業経験
・新規・既存双方の営業経験
【モデル年収例】
年収510万円 ／ 35歳 営業職 経験3年 ／給与＋賞与2回
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件の変更なし)
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区栄町36-10甲南アセット千葉中央ビル2F
JR総武線「千葉」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費月2万円迄支給、退職金制度（勤続1年以上）、社内レクリエーション（年3回）、病気やガンで入院した際に利用できる疾病見舞金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
