募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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【未経験歓迎／インフラ営業】個人ノルマなしで安心☆土日祝休み＆年休125日【職務概要】
同社が手がける電気・空調・給排水など建物の設備改修工事について、既存顧客や見込み客への提案・手配業務をお任せします。
【職務詳細】
・既存顧客および見込み客へのアプローチ
・顧客が抱える課題のヒアリングおよび改修プランの提案
・工事に関わる見積書の作成・対応
・協力会社や顧客との調整、工事完了までのスケジュール・コスト管理
・受注案件の進捗モニタリング
【分業体制について】
点検などの現場立ち会いは専門スタッフが担当し、書類作成などの事務処理も事務スタッフが担当するため、営業活動に専念できる環境です（内勤6割：外勤4割）。
【入社後の流れ】
入社後は座学研修にて設備の基本知識を習得します。その後は先輩社員とのOJTを通じて実務を経験し、3カ月～6カ月程度での独り立ちを目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【尚可】
・社会人経験
・何らかの営業経験
・無形商材の営業経験
■インセンティブ実績
・営業社員平均：月3万円～6万円程度
・成果上位者：月10万円程度
・管理職平均：月約20万円
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■自主的に物事を考え行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中は契約社員）)
- 勤務地
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東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 27F
JR山手線「品川」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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制服貸与、退職金制度（勤続5年以上）、健康診断（年1回）、産休・育休制度、表彰制度（報奨金・海外旅行）、社員旅行、研修制度（座学研修・ロープレ研修など）、オフィスグリコ、住宅手当（1万円～最大2万2，000円支給）、家族手当（配偶者／月1万円、子1人／月8，000円）、役職手当、子育て支援手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 個人ノルマがない一方で、1件の受注ごとに月給とは別にインセンティブ（1万円～50万円）が毎月支給されるため、モチベーションを高く保ちながら働けます。有給休暇と長期休暇を組み合わせて10連休を取得することも可能です。
