募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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★未経験者歓迎★充実の研修制度◎年休125日◎残業20h以下◎【職務概要】
「キュービクル」のほか、電気・空調・給排水などの設備に関するメンテナンスや改修工事のご提案を行います。
【職務詳細】
「キュービクル」（高圧受変電設備）をはじめとする、ビル設備の総合的な管理サービスの法人営業をお任せします。
＜具体的には＞
・省エネやコスト削減につながる新たなサービスの提案
・メンテナンスで見つかった不具合に対する改修工事の提案
・利用中のサービスに関するお問い合わせ対応 など
■ インセンティブについて ■
1件受注ごとに、月給とは別途インセンティブを毎月支給！
支給額は、受注金額に応じて変動します。
1万円～2万円程度から、案件規模によっては10万円、50万円になることも！
頑張りがすぐ給与に反映されるため、やりがいにつながります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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☆★☆ 未経験歓迎 ☆★☆
＜必須＞
・PCの基本操作（Word・Excelなど）ができる方
・普通自動車免許(AT限定可)
【このポジションのポイント】
★安定需要の事業展開
同社は『キュービクル』の法定点検が民間でも可能になった1995年から、いち早く保安点検サービスを展開！定期点検ならではの安定した需要があるため、リピーターも多く景気に左右されません。
■インセンティブ実績
・営業社員平均：月3万円～6万円程度
・成果上位者：月10万円程度
・管理職平均：月約20万円
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■自主的に物事を考え行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中は契約社員）)
- 勤務地
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東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 27F
JR山手線「品川」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（勤続5年以上）、交通費支給、家族手当、役職手当、インセンティブ制度、制服貸与、健康診断、表彰制度、社員旅行、子育て支援手当（社内規定による）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 《★一人ひとりの裁量大》幅広い商品を取り扱っており、多岐にわたるニーズへ柔軟に対応できるのも、設立以来右肩上がりの成長を続けている大きな理由の一つ。豊富なラインナップのもとでアイデアを活かし、新規開拓へのチャレンジも可能です！
