営業(法人向け)
法人営業(介護施設向け見守りシステム)※ポテンシャル ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/05~26/08/27求人No:WORKP-409042650
NEW営業(法人向け)

法人営業(介護施設向け見守りシステム)※ポテンシャル ※年間休日120日以上

株式会社シキノハイテック
上場企業
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
未経験からIT×福祉業界の提案営業へ/社会課題の解決に貢献できる成長環境
【職務概要】
介護・医療施設を対象に、同社が提供する見守りシステムの提案営業業務をご担当いただきます。未経験からの挑戦を歓迎する育成枠での採用です。

【職務詳細】
・介護施設や医療機関への課題ヒアリングおよびニーズの抽出
・介護・医療向け見守りシステムの導入提案・デモンストレーション
・導入に向けた商談および見積作成、契約手続き
・導入後のフォロー・顧客満足度の確認
・資料作成(Word、Excel、PowerPointを使用)

【仕事の魅力】
・介護保険制度や現場の知見を活かし、社会課題である「介護現場の負担軽減」に直接貢献できるポジションです。
・自社でLSI設計から製品開発まで一貫して行える技術力があり、顧客の声を製品開発へフィードバックしやすい環境です。

■製品に関して
『C-エイド』は、ミリ波レーダーとカメラを組み合わせた業界注目の見守りシステムです。非接触で心拍・呼吸・体動・睡眠状態を検知し、起き上がりは最短2秒で検知。布団越しでも正確に測定でき、暗所でも映像で状況を確認できます。転倒事故の予防、夜間の負担軽減、介護職員の業務改善に大きく貢献。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成ができる方)

【尚可】
・長期的なキャリア形成を図りたい方
・営業経験をお持ちの方
・介護、医療業界での勤務経験をお持ちの方
・IT機器やシステムに興味をお持ちの方
・社会課題の解決に興味をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・介護現場の課題へ真摯に向き合える方
・課題解決型の提案ができる方
・社内外と円滑に連携しプロジェクトを推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区芝公園1-1-12 芝公園電気ビルディング9F
東京メトロ三田線「御成門」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(標準的な勤務時間9:00~18:00)※コアタイムなし
年収・給与
年収:400万~550万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、通勤交通費支給、国内保養施設 (契約リゾート) 、クラブ活動役付手当、家族手当、資格手当、住宅手当、時間外勤務手当、都市手当 (地域で異なります)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
会社カレンダーによる週休2日制/平日に祝日がある週は、土曜または祝日が出勤日になる場合があります/祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇(年間休日127日)
選考プロセス
書類選考→1次選考→2次選考→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社シキノハイテック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■LSI設計(アナログ・デジタル)■半導体検査、装置関連■電子機器開発・製造・販売

【会社の特徴】
同社は、LSIの設計・開発、IP開発を行う「マイクロエレクトロニクス事業本部」、カメラ製品を中心とした新規開発、量産を行う「製品開発事業本部」、半導体検査関連業務を行う「電子システム事業本部」の3事業本部、ものづくりを担う「生産本部」、全社のサポートを行う「管理本部」という組織で事業を展開しています。

設計開発エンジニアが中心の会社で、半導体や画像処理システムの設計技術者が200名以上在籍しています。
今後は、ますます市場が拡大する画像処理分野や高速インターフェース分野に注力し、技術者の育成に取り組んでいきます。
大手メーカーとの共同開発やJAXAなどの先端技術プロジェクトに参画していますので高いレベルでの技術習得が可能です。
設立
1975年1月
資本金
421739800円 (2024年1月31日現在)
売上高
-
従業員数
455名 (2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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