募集要項
- 募集背景
- 事業成長のため
- 仕事内容
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【急成長SaaS】週2日の在宅可／月の平均残業20～30時間／第二創業期フェーズ【ミッション／お任せすること】
・セールス／CS／開発など各チームを俯瞰し、組織運営・KPIの
マネジメント・事業戦略の推進
・経営／プロダクト／マーケティングを横断した戦略の策定～実行
【職務詳細】
■事業開発
・事業成長に必要なビジネス／プロダクト領域の課題設定～推進
・継続的な顧客獲得のために選ばれる理由の策定～実行を中心とした
マーケティング業務
・MRR／ARRの向上に繋がる営業戦略の策定
・パートナーセールスとの協業方針の策定～実行
・契約後の継続的な利用及び、クロスセル／アップセルに繋がるカ
スタマーサクセス戦略の策定
■組織創り
・課題に対して投資すべき項目の洗い出し～意思決定～実行
（例：採用・育成・評価・エンゲージメント）
・CEOと共に、中長期の人事ポリシーの策定
■事業企画
・戦略に沿った事業企画／収益計画の策定（PL設計～モニタリング）
・新規事業領域における投資判断
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれかのご経験を「 3年以上 」お持ちの方※
・事業会社での営業戦略の策定～実行（業種は問わず）
・事業会社で、業績の責任を担い、経営陣と議論しながら売り上げ成長を
牽引した経験（業種／規模は不問）
・市場を創り出し、営業活動を通じて事業を成長させた経験
・チーム組成を含むマネジメントの経験
・外資系コンサルティングファームでの勤務経験
・多様なステイクホルダーマネジメントの経験
【尚可】
・インターネットスタートアップでの就業経験
【「株式会社Stock」とは？】
「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」を
ミッションとして、自社SaaSサービスを展開する企業です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自律駆動的に業務を推進できる方
・自ら課題を発見し、社内を巻き込みながら課題解決へ動ける方
・リーダーシップを発揮し事業を推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階
（週3日出社・週2日リモートによるハイブリッド勤務）
都営浅草線「東日本橋」駅 徒歩2分
JR総武本線「馬喰町」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額660000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績に応じて支給
昇給:年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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交通費実費支給／PC・ディスプレイ（モニタ）・マウス・社用携帯・ヘッドセット等、業務で必要な物品の支給／年に1回の無料の健康診断／ウォーターサーバー有・コーヒー紅茶飲み放題／業務中イヤホンOK／書籍代・セミナー費用補助／季節ごとに年4回のイベントあり（参加自由）／社員紹介制度 など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）／有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／出産休暇／育児休暇／結婚休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ◆企業のフェーズ： 2024年2月にローンチした新規事業・ナレッジ管理「ナレカン」が 直近で導入企業数・ARRが急拡大しており、事業がスケールする 第二創業期を迎えています。
