募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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創業76年の総合広告会社／福利厚生◎／キャリアアップ◎【職務概要】
M＆A責任者として、部下1名とともに以下の業務を行っていただきます。
・M＆A戦略の立案：専務取締役とともに、会社戦略を踏まえたターゲット選定等を行っていただきます。
・ソーシング：ネットワークを活かしてターゲット情報の収集、およびアプローチと初期打診を行います。
・エグゼキューション：DDの指揮、バリュエーション、条件交渉、契約締結までの一連の交渉・実務を主導します。
※PMIについては、同社管理部門メンバーが中心に実施します。
M＆A戦略の立案から、持ち前のネットワークを活かしたソーシングをメインにお任せします。単なる仲介会社頼みではなく、ご自身のコネクションをフルに活かし、「日宣の営業担当」として主体的にアプローチを仕掛けていただきます。また、エグゼキューションとして、プレDDの実施、バリュエーション、条件交渉、意向表明書・契約書の作成支援（外部専門家との連携含む）をお願いします。
■組織体制
M＆A専任新設部署の責任者ポジションとなっております。部署のメンバーとしては担当1名と合わせて2名と少人数ではありますが、実行の支援体制については専務取締役をはじめCFO、管理部門メンバーと連携をして進めていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・M＆Aの実務経験（特に戦略立案・ソーシングフェーズの経験）
※事業会社、コンサルティングファーム、FAS、金融機関等での経験を問いません。
・経営陣と対等に議論できる論理的思考力
■M＆A実績
2014年 株式会社ハル・プロデュースセンターの株式を取得し子会社化
2018年 株式会社日産社の株式を取得し子会社化
2022年 ニュース通信社からケーブルテレビ局向け番組ガイド誌事業を取得
2023年 子会社の株式会社日産社を吸収合併
2024年 Pacoma事業を譲渡
2024年 株式会社アスティの株式を取得し子会社化
2026年 株式会社日宣印刷の譲渡
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～16時00分）
※1日あたりの標準勤務時間：8時間
- 年収・給与
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年収:1200万～1500万程度
月給制：月額785000円
給与:■基本給に「地域手当：15,000円」を含む
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、家族手当、家賃手当、健康診断、入学祝金、復帰後の時短制度、複業申請制度、社員用コワーキングスペース・飲食サービス完備、社内表彰制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、バースデー休暇、育児休暇、子の看護等休暇、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
