営業マネージャー・管理職
【東京:リモート】営業マネージャー候補 ※土日休み
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掲載期間:26/08/05~26/08/27求人No:WORKP-409062911
NEW営業マネージャー・管理職

【東京:リモート】営業マネージャー候補 ※土日休み

ライブリッツ株式会社
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため拡大
仕事内容
スポーツ・エンタメ×AIの最前線!営業組織の立ち上げと戦略立案を牽引
【職務概要】
プロスポーツチームやエンタメ企業に対する企画提案および新設営業組織の戦略策定・組織構築を担っていただきます。

【職務詳細】
・自社プロダクト(「FastBiz」「Fastball」)を軸としたシステム開発、データ分析、DXコンサルティングの企画・提案
・顧客(プロスポーツチーム・エンタメ企業等)の課題整理、仮説検証、キーマン開拓および課題合意
・社内コンサルタントやエンジニアと協業した提案資料作成、クロージング業務
・事業戦略に沿った営業組織の戦略・KPI策定およびクオーターごとのPDCAサイクル管理
・メンバー個々の営業戦略策定支援、定例ミーティングの実施、査定評価等のマネジメント業務

【魅力・今後の展望】
・営業基盤がある環境での組織立ち上げに関わることができます
・100%自社内開発のため、開発チームとワンチームでスピーディーな顧客提案が可能です
・将来的なキャリアとして「セールスマネージャー」「ビジネスプロデューサー」「カスタマーサクセス責任者」等への道があります

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SIerまたはIT業界での法人向け提案営業経験(3年以上)
・論理的思考力に基づき、顧客の潜在課題を特定・構成できる提案力
・社内外のステークホルダーと信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力
・スポーツやエンターテインメント業界への強い興味・関心

【尚可】
・コンサルティング業界での経験
・無形商材でのソリューション企画、提案の経験
・システム開発の基礎知識、またはエンジニアとしての実務経験
・新規事業の立ち上げ、または大規模なアカウントマネジメントの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客の課題に対して真摯に向き合える方
・チームワークを重視しリスペクトを持って協働できる方
・新しい技術やトレンドに対して学び続ける意欲のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3階
JR山手線「大崎」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※10時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額571400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※別途、決算賞与あり(12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤費実費支給(上限10万円/月)、通信費支給(2,000円/月)、深夜手当、休日手当、通勤手当、資格取得制度 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日に付与)、創立記念日(10/6)、慶弔休暇、特別休暇、Family休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→適性検査+最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ライブリッツ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■AI・IoTを活用したスポーツシステムの構築、ITコンサルティング■ソーシャルゲーム企画開発運用 ■ソフトウェア業 ■コンサルティング業務

【会社の特徴】
1. 日本最高峰のスポーツ組織を支える「現場実装力」
同社は単なるITコンサルの枠を超え、福岡ソフトバンクホークスや読売巨人軍、JFA(日本サッカー協会)といった**日本を代表するトップ組織の「勝負の現場」**に深く入り込んでいます。 映像解析AIを用いた強化システム「FastBall」のように、ミリ単位のデータが勝利に直結するシビアな環境でシステムを稼働させており、自分の仕事が「試合の結果」や「スタジアムの熱狂」として目に見える手応えは、他社では味わえない大きな魅力です。

2. 東証プライム上場グループの「資本」×ベンチャーの「スピード」
フューチャーグループの安定した経営基盤と福利厚生(フューチャーグループ健保など)を享受しながら、組織自体は意思決定が非常にクイックなスピンオフベンチャーとして運営されています。 役員との距離が近く、現場の解像度が高い意見がすぐにプロジェクトへ反映さ…
設立
2011年10月6日
資本金
2701万円
従業員数
63名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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