募集要項
- 募集背景
- 首都圏進出に伴い増員
- 仕事内容
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【無借金経営を実現】これまでのご経験を活かして働けます！経営拡大・組織強化中◎同社は建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念を大切にしております。東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。
【職務概要】
現在大型施設の受注売上拡大に伴い、2027年度さらなる施工体制強化に向けて商業施設のグループを統括いただける方を募集致します。
【職務詳細】
1. RC造・木造商業施設の施工統括
2. 工程管理・原価管理の統括
3. 協力業者様との調整管理
4. 社内関係部門の会議体への参加
5. 経営方針に基づく事業計画の策定・進捗管理
6. 経営ボードメンバーとしての意思決定参画
※現場の視察、協力会社様とのお打ち合わせ等で出張（1泊2日程度）の場合がございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築施工に関する実務経験
・役員または経営ボードとしての事業マネジメント経験
・一級建築士 または 一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【尚可】
・生産推進や業者ネットワーク拡大の実績
・大型施設の原価管理・工程管理に強みを持つ方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・経営視点を持ちつつ、施工現場を理解しリードできる方
・生産性向上・原価最適化の推進力を持つ方
・協力会社を巻き込み、強固なパートナーシップを築ける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内２-４-１丸の内ビルディング１７階
JR各線「東京」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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管理監督者として労働時間等に関する規定の適用を受けない勤務形態
勤務時間例：9時00分～18時00分※8時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:1200万～1800万程度
年俸制：月額1000000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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交通費支給／東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可／定期健康診断、育児・介護休業／慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）／厚生貸付金制度／家庭用常備薬の無料配布（年1回）／中小企業退職金共済
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】土・日・祝日 ※年間10日程度土曜出勤日有り（同社カレンダーによる）、GW休暇（11日）、夏季休暇（11日）、年末年始休暇（14日）、有給休暇（初年度10日付与／入社3か月後4日、6か月後6日）、特別休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
