募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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7，400万人超の顧客基盤を活用／0から1の新規事業立上げを主導するコアメンバー【職務概要】
PayPayカードおよびPayPayグループが保有する顧客基盤やデータなどのアセットを活用し、市場や顧客ニーズを起点とした新たな事業・サービスの企画から事業化、その後の成長まで一連のプロセスを担当します。
【職務詳細】
・新規事業および新サービスの企画・開発
・市場調査、競合分析、顧客ニーズおよび市場課題の調査・分析
・ビジネスモデルの設計および事業計画の策定
・PoC（実証実験）の企画・推進
・社内外のステークホルダーとの折衝およびアライアンス推進
・プロジェクトマネジメント業務全般
・サービスリリース後の改善およびグロース施策の企画・推進
【ミッション・期待】
決められたテーマを担当するのではなく、市場や顧客課題を起点に自ら事業機会を見出し、0から1を生み出す事業・サービス創出をリードしていただきます。企画立案のみならず、事業計画策定、事業化、リリース、その後のグロースまでオーナーシップを持って社内外を巻き込み推進することが求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・新規事業開発の経験（目安：5年以上）
・ビジネス企画、事業計画の策定および推進経験
・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・市場や顧客課題を踏まえ、事業・サービスを企画・推進した経験
【尚可】
・インターネットサービスに関わる事業・サービスの企画、開発経験
・Fintech、金融、決済業界における事業開発経験
・新規サービスの立ち上げからグロースまで携わった経験
・アライアンスの企画・推進経験
・データ分析を活用した事業・サービス改善の経験
・新規組織や新規事業の立ち上げ経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・PayPay 5 senses（同社行動指針）に共感できる方
・自ら課題を設定し、周囲を巻き込みながら事業を推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
JR中央線「四ツ谷」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フルフレックス制（コアタイム：なし）
※原則：9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:800万～1200万程度
年俸制：月額666667円
給与:■経験、スキル、業績、貢献度を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブあり（年1回）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金、企業型確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 土曜日、日曜日、祝日、年末年始、会社指定日、年次有給休暇（初年度16日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次選考 → リファレンスチェック・適性検査 → 最終選考 → 人事面談 → 内定
（開発エンジニア：コーディングテスト、インフラエンジニアITリテラシー検査 あり）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 新設組織の立ち上げフェーズであるため、一人ひとりが高い主体性と裁量を持って事業機会の探索からグロース、さらには組織づくりにも直接関与できる環境です。
