募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
-
1，000億円超の時価総額でのIPOに向け、経理リーダーとして活躍！マーケットプレイス型ビジネス・多店舗展開・グローバル拡張という複合的な事業構造を持つ同社では、収益認識やリース会計など会計上の重要論点が多岐にわたります。単なる経理担当者ではなく、マネージャーと共に会計方針を自ら策定し、監査法人に対して能動的に理論武装・合意形成を進めていただける方を求めています。
【職務詳細】
〈会計方針・監査法人対応〉
・会計方針の策定・見直し（新規事業・複雑な取引への対応含む）
・収益認識・減損会計（多店舗展開）・リース会計・資産除去債務等、重要論点の整理と早期合意形成のリード
・監査法人への説明資料の作成・折衝・理論武装の実行
・新会計基準（リース基準改正等）の影響分析と対応計画の立案
〈決算・開示業務〉
・月次・四半期・年次決算資料の作成・レビュー
・有価証券報告書・決算短信等の開示書類作成・主導
・連結パッケージの作成・海外子会社管理 ・投資家への財務数値レポーティング
〈体制構築・経営支援〉
・経理規程の作成・内部統制の整備 ・経理業務の効率化・標準化の推進
・顧問税理士との連携・税務申告対応
・IPOに向けた各種準備・上場後の継続開示対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・事業会社の経理部署または監査法人・会計事務所における実務経験（3年以上）
・収益認識・減損会計・リース会計のいずれかの処理実務経験
・監査法人との折衝・合意形成の経験
・開示書類（有価証券報告書・決算短信）の作成経験
【尚可】
・公認会計士またはUSCPA保持者
・上場企業または上場準備会社での経理業務経験
・資産除去債務・税効果会計・企業結合のいずれかの実務経験
・経理業務フロー構築・内部統制整備の経験
・小売・EC・プラットフォーム業種での経理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・変化の大きな環境において前向きにチャレンジできる方
・会計基準を深く読み込み、ビジネス実態に照らして自分なりの解釈と根拠を持てる方
・監査法人との議論を能動的な対話として進められる方
・当事者意識を持ち、柔軟かつスピーディーに行動できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中の給与の変更なし）)
- 勤務地
-
東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階
東京メトロ副都心線・千代田線「明治神宮前」駅徒歩6分
JR線「原宿」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
-
年収:800万～1200万程度
年俸制：月額667000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回（5月・11月）
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給（月5万円まで）、定期健康診断、インフルエンザ予防注射、入社時にノートPC貸与、書籍購入費用負担（上限月額1万円まで／正社員のみ）、髪型・髪色・服装自由、フリードリンク、オフィスコンビニ
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、セーフティー休暇（入社日に3日付与／体調不良やお子様の看病等、会社指定の場合に取得可能）
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（２～３回）→内定
※状況により変更になる場合あり
