戦略コンサルタント
【東京:リモート】AI・データコンサルタント ※土日休み
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掲載期間:26/08/05~26/08/27求人No:WORKP-409052819
戦略コンサルタント

【東京:リモート】AI・データコンサルタント ※土日休み

INTLOOP Strategy株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
グロース上場INTLOOPグループ/最先端AIプロジェクトに挑戦できる環境
AI・データ活用に関するコンサルティングニーズの拡大に伴い、新たなメンバーを募集しています。クライアントの経営・事業課題に対し、AI・データを活用した戦略立案から実装・定着まで一気通貫で支援するポジションです。

■職務詳細
・AI・データ戦略コンサルティング
経営・事業課題の整理、AI・データ活用戦略やロードマップの策定、組織・人材設計支援
・提案・プリセールス
クライアントへの課題ヒアリング、提案書作成、プレゼンテーション、PoC企画
・プロジェクトマネジメント
AI・データプロジェクトの進捗・品質管理、関係者調整、チームマネジメント
・AI・データ活用プロジェクト推進
要件定義、ユースケース設計、エンジニア・データサイエンティストとの連携、効果検証
・アカウント開発・事業開発
クライアントとの関係構築・追加提案、自社AIプロダクトの提案や新規事業開発
・ナレッジ共有・情報発信
AIトレンドの調査、社内ナレッジ展開、セミナー・記事などを通じた情報発信

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・コンサルティングファーム、IT企業、SIerでの提案活動経験 3年以上
・AI/ML、データ分析、データ基盤構築いずれかのプロジェクト経験 2年以上
・生成AIやデータ基盤の基礎知識
・経営・事業課題を構造化し、ビジネス価値起点でAI/Data活用に落とし込めるビジネスコンサルティング力

【尚可】
・戦略/IT/総合コンサル、または事業会社におけるDX・AI推進、新規事業・事業開発の経験
・生成AI/LLM活用、データサイエンス、データ基盤・クラウド構築、プログラミング等の実務経験
・チームマネジメントや人材育成、組織・プラクティス立ち上げに携わった経験
・製造、金融、小売・EC、物流、ヘルスケア等の業界における業務・コンサルティング経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・経営層・現場・技術者の間に立ち、論点を整理して合意形成できるコミュニケーション力
・高いオーナーシップと学習意欲を持ち、変化の大きい環境でもチームと協働しながら価値創出できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂2丁目4-6 グリーンクロス27F
南北線「溜池山王」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる
※8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額571500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり)、社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助)、ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能)、資格取得制度、部活動、会員制リゾートホテルの利用、保養施設・スポーツクラブ等の会員利用、副業可(申請式)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→(カジュアル面談※選考要素あり→)一次面接(WEB)→最終面接→内定
※ポジションによって変更あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
INTLOOP Strategy株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コンサルティング事業/イノベーション事業(AIエージェントソリューション※INTLOOP AI Agent Platform(IAP)/オープンイノベーション推進/グローバルイノベーション推進)/インベストメント事業

【会社の特徴】
【グロース上場INTLOOPグループ】
国内最大級(約52,000名以上)のフリーランスのコンサルタント/ITエンジニアネットワークと
自社のコンサルタントを抱えるINTLOOPグループ内で、戦略コンサルティングと先端技術による事業変革・新規事業創出を推進しています。
プロジェクトテーマに応じて、自社コンサルタントとフリーランスを組み合わせた機動的なチームを組成して
クライアントの経営課題を解決する独自の事業モデルで急成長を続けており、グループ連結で毎年約140%という急速な売上成長を継続しています。

Visionとしては、「新たな価値の融合で、共進化のループを」を掲げています。個々の企業がまだ出会っていない価値を結びつけることで、シナジーを生み出し、人・テクノロジー・戦略が相互に影響し合う持続的な成長の循環を推進します=c
設立
2024年1月
資本金
5000万円
従業員数
40名(グループ連結:1159名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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