営業マネージャー・管理職
【東京:リモート】営業部長(国内・海外パートナー開拓・営業組織統括)
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掲載期間:26/08/05~26/08/27求人No:WORKP-409050660
NEW営業マネージャー・管理職

【東京:リモート】営業部長(国内・海外パートナー開拓・営業組織統括)

株式会社Eco‐Pork
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
農業DXトップシェア企業の営業組織と新規商流を創出
【職務概要】
同社の営業活動全体を統括し、継続的に売上を生み出せる営業組織とプロセスの構築、パートナーアライアンスおよび海外事業開発を担当します。

【職務詳細】
・全社事業戦略に基づく営業戦略・計画の策定
・重要案件の推進(養豚農家・農業法人への直接営業含む)
・各種ステークホルダー(全農/JA/県経済連/飼料会社/動物薬メーカー/商社/販売代理店等)との事業・営業アライアンス推進
・営業組織のマネジメントおよび営業プロセスの標準化・改善
・米国以外の海外営業・海外事業開発(現地企業・パートナー・行政等との連携)

【仕事の魅力・特徴】
・全社員にClaude Code(業務支援AI)が配布され、営業・CS業務に生成AIをフル活用できる先端的な環境です。
・単なるプロダクト販売にとどまらず、畜産業界全体の構造変革に向けた新規アライアンスや商流構築に上流から関われます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業、事業開発、トレーディング等で顧客や取引先と向き合い成果を出した経験(目安3年以上)
・営業目標や事業目標に対して、数値を管理しながら業務を推進した経験
・社内外の複数の関係者を巻き込み、各プロジェクトや案件を推進した経験
・未経験の業界やテーマについて、自ら情報を集め構造を理解し、行動に移せる方
・全国の顧客・農場への訪問や出張に対応できる方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客や業界全体の課題から事業機会を考えられる方
・複雑な状況を整理し、優先順位を自ら判断できる方
・知らない領域について顧客や専門家から学び、短期間で理解を深められる方
・構想や提案に留まらず、自ら次のアクションを起こせる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田錦町3丁目21-7 JPRクレスト竹橋ビル2階
東京メトロ東西線「竹橋」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
年収・給与
年収:800万~1100万程度
月給制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当/PC・携帯貸与、リモートワーク手当/書籍購入・社外活動補助、資格取得支援、学会参加支援/任意参加型の「豚肉試食会」などユニークな社内イベント/フルリモート制度(要相談)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝休み)/年間休日120~125日/年始休暇/慶弔休暇/年次有給休暇:入社時10日~最大20日(取得率75%以上)
選考プロセス
書類選考→1次面接(結果:当日-1営業日)→2次面接(結果:1-2営業日)→最終面接(結果:1-2営業日)→内定
※候補者様の他社状況を鑑み、2回面接に短縮も可能。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Eco‐Pork
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■クラウド型生産管理システム(SaaS)を提供■AI豚カメラ(カメラ映像から体重や成長度を推定)やIoT環境センサー(温度・湿度・二酸化炭素などを計測)を提供

【会社の特徴】
■国内養豚現場に特化したUI・運用設計
競合は欧米の大規模農場仕様が多い中、Eco-Porkは日本の養豚現場の作業フローや人員体制に合わせたシステム設計を採用。
■SaaSとIoT機器の一体型提供
海外の同業はソフト中心、設備系大手はハード中心が多いが、同社はクラウドSaaS+AIカメラ+環境センサーをパッケージで提供し、データ取得~分析~改善提案までワンストップで支援。
■国内シェアと成長性
国内シェア約14%(2024年時点)を獲得し、スタートアップとしては高い浸透度。
国内市場を基盤にしながら、アジア圏など海外展開も視野に入れています。
設立
2017年11月29日
資本金
1億5000万円
従業員数
32名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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