募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
【事業本部長候補】 事業戦略の立案・実行を担うリーダー募集【職務概要】
同社の事業部門における全体統括および管理を担当し、事業戦略の立案から実行・改善までを牽引します。
【職務詳細】
・事業部門の全体統括および管理
・事業戦略の立案、実行、改善
・新規事業の開発と市場分析
・予算管理、売上目標の設定と達成
・チームマネジメント（部門スタッフの指導・育成）
・社内外との調整・交渉業務（パートナーシップの構築、クライアント対応）
・経営陣へのレポーティングおよび提案
【事業特徴】
開発事業（海外エンジニアとの共同開発）、制作事業（デザインアワード多数受賞）、教育事業（クリエイター育成）を展開。各事業部のクロス・ファンクショナルな連携を通じて顧客のDX実現をワンストップで支援しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・予算の策定および管理の実務経験
・事業会社と支援会社（SIer等）の両方での勤務経験
・P／L（損益計算書）の理解と運用・管理経験
【尚可】
・起業・共同創業などの経験
・ベンチャー・スタートアップ企業での実務経験
・新規営業や、自ら案件を獲得した経験
・Web制作会社またはシステム開発会社での業務経験
・無形商材（サービス・ソリューション等）を扱う企業での経験
・複数の企業で成果を創出した実績（例：事業成長、売上改善など）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(※試用期間中は契約社員)
- 勤務地
-
東京都台東区小島2丁目20－11
大江戸線「新御徒町」駅 徒歩1分／山手線「御徒町」駅 徒歩9分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
-
年収:1000万～2000万程度
年俸制：月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:昇給査定年1回、昇格査定年2回
- 待遇・福利厚生
-
交通費、住宅手当、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、海外チャレンジ制度、産前産後・育児休暇、出産・結婚お祝い金・お見舞金制度など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ★年間休日124日（2022年実績）★／完全週休二日(土日) 、祝日／ 産休育児休暇：制度あり（復帰率100％）／有給休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、病気休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→リファレンスチェック→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
