募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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◇契約書の作成から締結、更新、保管、分析までを一元管理するシステムの営業【同社の優位性について】
日本の四大法律事務所のうち3社（長島・大野・常松法律事務所／西村あさひ法律事務所・外国法共同事業／森・濱田松本法律事務所）と資本提携をしている注目のリーガルテック企業になります。取引企業は、日本を代表をするエンタープライズ企業になり、折衝相手も執行役員・部長クラスになります。
【業務の詳細】
・法務部→事業部門→グループ会社への導入拡大・変革シナリオを描く
・執行役員・部長クラスとの直接の渡り合い、経営課題を起点とした構想提案
・顧客にとって最適な契約業務オペレーションの設計と推進
・既存システム（稟議・人事・CRM等）との連携を含む実装
・顧客をファンにし、事例公開・イベント登壇等を通じた業界リードと
グループ会社・取引先への展開交渉
・顧客の声をプロダクト部・PdMに直接持ち込むパイプラインとしての役割
・事例を抽象化し、「個社ニーズ」と「ベストプラクティス」を仕分ける議論リード
・契約プラットフォーマー実現に向けた新規プロダクト・新規事業の立ち上げを主導
■業務のリアル
・導入プロジェクトの期間：プロダクトによりますが、最短で2ヶ月、標準で半年
・導入企業の企業規模：売上高1，000億円以上のエンタープライズ企業が中心
・導入企業の主なステークホルダー：法務部門、経営層・事業部門・DX／IT部門など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・エンタープライズ企業担当としての営業経験（目安3年以上）
例：SaaS企業、SIer、ITコンサルティングファーム、金融機関などでの法人営業
■アカウントマネジャーの組織について
アカウントマネジメント部は、全体で約25名の体制です。
全5チーム、アカウントマネジャー約20名とアカウントサポート約5名で構成されています。（アカウントサポートは、よりエンジニア要素が強い職種です。）
【現在のアカウントマネジャーの前職在籍企業例】※敬称略
ベイカレント／Sansan／ワークスアプリケーションズ／デジタルアーツ／アンドパッド／カケハシ／jinjer／デル・テクノロジーズほか
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区晴海1丁目8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階
都営大江戸線「勝どき」駅から徒歩9分
勤務地変更の範囲：会社が定める場所
- 勤務時間
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フルフレックス制（コアタイムなし） ※所定労働時間：8時間
- 年収・給与
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年収:900万～1500万程度
月給制：月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限5万円／月）、健康診断、オフィスジム無料利用可、ウォーターサーバー完備、オフィス内自動販売機設置（割引あり）、インフルエンザ予防接種費用補助、ベビーシッター利用割引券制度、副業可（要事前申請）、ストックオプション制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→事前課題と技術面接→最終面接／リファレンス／バックグラウンドチェック→内定→オファー面談
※ポジションよってフロー変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【入社後のオンボーディング・サポート体制】 オンボーディング期間は3ヶ月です。全社共通の「自由と責任の文化」に対する理解を深めるプログラムに加え、専任のメンターが付きます。
