募集要項
- 仕事内容
-
今回お任せするのは店長候補・店舗スタッフとしての各種業務のお仕事です。
▼業務内容
・品出し、補充、レジ
・各店舗での売上管理
・在庫・コスト・発注管理
・各売り場の管理・指導（マネジメント）
・パート・アルバイトの労務管理
部門は以下の通りです。
・加工食品（一般食品）部門（日配品から日用品まで様々な商品を扱い、店舗運営の幅広いスキル・ノウハウが身に付けられます。）
・青果部門（野菜や果物などを扱う部門で、スーパーの“顔”となる重要な部門です。）
・鮮魚部門（魚介類を調理・加工・パックするなど、この部門ならではの技術を学ぶことができます。）
・精肉部門（店舗の売上の大きなウェイトを占める部門で、商品力と価格でお店をリードするポジションです。）
・惣菜部門（お弁当などをレシピに沿って調理。商品開発にステップアップしたい人にもおススメです。）
未経験の場合は、店舗の部門担当者からスタート。
当社の特長や店舗運営のノウハウといった基礎から学べます。
分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。
- 応募資格
-
- 必須
- 普通一種運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県
- 勤務時間
-
・1カ月単位の変形労働時間制
・シフト例：加工食品部門（7:00～18:00、11:00～22:00）、生鮮部門（5:00～16:00、6:00～17:00）
・店舗・各事業所により異なる。
※24時間営業店舗でも一部研修などを除き、原則深夜勤務のシフトはなし。
- 年収・給与
-
468万円 ～ 515万円
▼月給制
・月給26万円以上（未経験者）
・月給28.9万円以上（経験者）
・経験や能力、前職経験などを考慮の上、決定。
・当社規定の採用基準により、前職の経験によって給与を決定。
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・通勤手当
・扶養手当（扶養対象者1名につき5,000円）
・少子化対策手当（子1人5,000円,～10人45万円（最大））
・家賃補助制度（住宅手当・寮社宅）
・役職手当
・職能手当
・年始勤務手当
・時間外手当（1分単位で支給）
・休日出勤手当
・単身赴任手当
・帰省手当
・退職金制度（企業型確定拠出年金、定年60歳／80歳までの再雇用制度あり）
・出産祝金（出産毎に10万円）
・出産手当（2人目10万円、3人目20万円（以降同額））
・慶弔金制度
・従業員持株会
・永年勤続表彰
・インフルエンザワクチン補助
・レクリエーション（地域マラソン大会・マラソン部／山岳部など）
・研修制度：入社時の研修、OJT、各階層のレベルアップ研修、同期研修、青果研修、精肉研修、店長育成プログラム、マネジメント研修、管理職研修、幹部研修、ストアツアーU.S.A
・資格取得支援制度（受講料100％補助※会社指定の資格）
- 休日休暇
-
・年間休日110日
・シフト制（月8～10日休み）
・計画有給休暇5日（年間休日と合わせて115日）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇：10日（入社半年経過後より付与、最大40日）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇（本人の結婚：5日、子どもの結婚：1日、妻の出産：2日など）
・リフレッシュ休暇（年1回：7連休、入社半年後より取得可能）
※平均有給休暇取得日数：5.3日
