募集要項
- 募集背景
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超小型衛星の打ち上げ機数増加に伴い、研究開発中心の体制から量産・社会実装フェーズへの移行が進んでいます。
そのため、個別案件ごとの品質管理だけではなく、組織全体で品質を維持・向上できる仕組みづくりを推進する体制強化を目的として、新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・設計レビューや試験レビューの実施、不適合管理（NCR）、是正処置・再発防止活動を推進
・設計・製造・試験工程の品質状況を分析し、品質基準や運用ルールの整備・定着
・生産計画、工程管理、サプライヤとの連携を通じて、量産を見据えた生産体制を構築・改善
・品質・生産データを活用したQMSの整備や品質・生産プロセスの改善を推進
・開発部門と連携し、品質・コスト・納期のバランスを考慮した継続的な改善活動
【ミッション】
同社の超小型衛星開発における品質保証・品質管理・生産管理機能を横断し、量産フェーズを見据えた品質・生産プロセスの設計、運用定着、継続的な改善を推進していただきます。
設計・製造・試験・調達などの関係部門と連携しながら、品質・コスト・納期のバランスを考慮した仕組みづくりを通じて、人工衛星を安定して開発・供給できる体制の構築を担うポジションです。
【ポジションの魅力】
▼品質を支える仕組みづくりに携われる
品質管理業務にとどまらず、組織全体で品質を維持・向上させるプロセスや運用基盤の構築に携われます。現場と連携しながら、自ら設計した仕組みを組織へ定着させる経験を積むことができます。
▼改善サイクルを数多く経験できる
打ち上げ機会が継続的にあるため、品質改善の検証から運用までを短いサイクルで繰り返し経験できます。実践を通じて品質保証・品質管理・生産管理の知見を幅広く身につけられます。
▼量産化フェーズの基盤づくりを担える
研究開発から量産フェーズへ移行する重要な時期だからこそ、品質・生産プロセスの立ち上げに中核メンバーとして携われます。将来にわたり活用される仕組みづくりに関われる環境です。
▼宇宙ミッションを品質面から支える
海洋通信、地球観測、深宇宙探査、月測位など、多様な衛星ミッションを品質面から支えるポジションです。自身が構築した品質プロセスが、社会や宇宙開発を支える成果につながるやりがいを実感できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
平均年齢：約40歳
東大航空宇宙工学出身の創業エンジニアを中心に、自動車・通信・Web・航空など異業種出身のメンバーが集まっています。
年次・役職に関わらず本質的な議論ができる心理的安全性を重視しており、全プロジェクトの進捗はSlackでオープンに共有されています。
- 応募資格
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- 必須
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・開発、品質保証、品質管理、生産技術、生産管理、製造技術のいずれかの実務経験
・不具合発生時の原因究明・是正処置・再発防止活動の経験（8D、FMEAなど手法は問わない）
・設計・製造・試験など複数部門をまたいで関係者と協調しながら課題を推進した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都江東区有明1-3-33 ドーム有明ヘッドクォーター 3階
沿線名：ゆりかもめ 有明テニスの森駅
最寄駅から4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：500～900 万円
年俸制
月給416000円
基本給：416000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・住宅手当（単身赴任・海外移住者補助あり）
・企業型確定拠出年金制度
・持株会制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・オンライン診療利用
・服装自由
・昼食代補助（玉子屋・OFFICE DE YASAI）
・自動販売機補助
・無料ウォーターサーバー、コーヒーサーバー
・チームビルディング支援制度
・採用会食補助 等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,夏季休暇,祝日,育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ＞ 1次面接（現場マネージャー）＞ 2次面接（＋適性検査）＞ 最終面接
