募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員です。バックオフィスから同社の安定的な事業運営に貢献し、共に成長していただける新たなメンバーを求めています。
- 仕事内容
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三菱地所グループの安定基盤のもと、経理のプロフェッショナルとしてキャリアを築くポジションです。まずは日常的な経理業務からスタートし、将来的には決算や税務といった専門性の高い領域まで、一貫して携わっていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
■日常業務
・出納業務（日々の入出金管理）
・経費精算業務
■月次・四半期業務
・月次実績資料の作成
・四半期決算業務のサポート
年次業務
・税務全般のサポート
◎作業にとどまらず、これまでのご経験を活かし、主体的にバックオフィスを支えていくやりがいを感じられるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：コーポレート経理部門
・所属人数：8名（課長40代女性、メンバー30代2名＋★本ポジション、契約社員・派遣社員30～60代5名）
◎チームで協力し合う風土が根付いており、メンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。
- 応募資格
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- 必須
- 月次決算のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区北新宿２－２１－１ 新宿フロントタワー３２階
沿線名：東京メトロ 丸ノ内線
最寄り駅「西新宿」駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：23時間
9:30～18:00での業務が比較的多いです。
- 年収・給与
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年収：500～750 万円
月給制
基本給：275000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・退職金：有
・寮・社宅：有
・ベネフィットステーション
・育休、産休制度
・アニバーサリー休暇
・慶事祝い金等
・自己啓発支援制度
＜制度備考＞
・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年ごとに勤続年数に応じて、5～10日間の特別休暇が付与
・プラチナウィーク：計画的に3日以上連続して有給休暇の取得を推奨
・育児休業制度：養育している子供が１歳になるまでの期間、育児休業を取得可能（一定の条件により子供が２歳になるまで期間を延長することが可能）。
・育児短時間勤務：出産後、子供が小学校3年生になるまで育児短時間勤務とすることが可能
・2017年3月に子育て推進企業認定「くるみん」取得
・自己啓発支援制度
・定年 60 歳（65 歳まで継続雇用制度有）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 火曜日,水曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
・1次面接
・適正検査
・最終面接
