募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う増員募集です。
現部長が来年定年を迎えることを見据え、将来的な後任候補を募集いたします。他のマネージャーは自身の担当領域に特化しており、現在総務全体を横断的に統括できる人材がいない状況です。現部長の退職後も安定した組織運営を継続できる体制を構築するため、外部から即戦力となる方を募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、社内統制を含めたガバナンス強化から経営層との折衝までを幅広くお任せします。■総務部門の統括・マネジメント
・総務部門の戦略立案および組織マネジメント
・業務プロセスの高度化、効率化の推進、予算管理
■配下のチームミッションのマネジメント
・ファシリティマネジメント
L オフィス移転、レイアウト変更などの企画／推進
L オフィス家具、設備等の手配および空間設計のディレクションほか
・商事法務マネジメント
L 株主総会・取締役会事務局
L 規程管理、インサイダーリスク・法令対応
L 社内環境の整備およびコーポレートガバナンス強化
・その他
L 外部団体等の渉外業務
L サステナビリティ開示ほか
昨年ホールディングス体制へ移行し、M&A等を通じてグループとしての事業拡大を進める中、HDと各事業会社の役割・権限の整理や、グループ横断での規程・ルールの整備など、組織の変化に合わせたガバナンス体制の再構築が求められています。
現在も各領域に経験豊富なマネージャーが在籍していますが、個別業務の管理に加えて、グループ全体を俯瞰しながら各組織を横断してルールや体制を整備していく役割が求められています。そのため、本ポジションの方にはリスクマネジメントをはじめ、社内規程・業務ルールの整備、組織づくりなどを主導し、変化する事業環境に対応できる総務・コーポレート基盤の構築を期待します。
【キャリアについて】
入社後は現部長から業務の引継ぎを受けながら、一定期間は現部長とともに業務を進めていただく予定です。社歴が長く、社内との関係性も深い現部長と業務を進める中で、業務理解を深めるとともに、社内各部署との関係構築も進めていただきます。
入社後1～2年程度を目安に部長職を引き継いでいただくことを想定しています。現部長は定年を迎える予定ですが、再雇用制度を利用するため、定年を迎えたタイミングで退職するわけではなく、後任の方への引継ぎ・サポートを一定期間行う予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務部への配属予定です。
部長以下2つのグループで構成されています。レポートラインはコーポレート本部長です。
・総務グループ
L マネージャー1名／メンバー10名
・商事法務グループ
L マネージャー2名／メンバー10名
- 応募資格
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- 必須
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・ファシリティマネジメント経験（オフィス移転、レイアウト変更等）
・商事法務経験（株主総会、取締役会、ガバナンス対応等）
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
沿線名：都営地下鉄 大江戸線 麻布十番駅 7出口（徒歩約4分）、都営地下鉄 大江戸線 六本木駅 1出口（徒歩約5分）、東京メトロ 日比谷線 六本木駅 3出口（徒歩約5分）
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～4日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：1000～1200 万円
月給制
基本給：629534円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：217000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（2月・8月）
昇給：あり 年2回（2月・8月）
- 待遇・福利厚生
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■GREE Family Support
ファミリー在宅、ファミリー休暇、保育園料補助、ベビーシッター補助、時短/時差出勤、ファミリーデー
■GREE Lifestyle Support
ランチ補助、スナック補助、社内マッサージ、従業員持株会、企業型確定拠出年金
■GREE Team Building Support
チームビルディング、シャッフルランチ、公式クラブ活動、社員交流イベント、社内報冊子「ジーマガ」
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→オファー面談
※状況によって変更になる場合がございます。
※必要に応じて面談/会食を途中に実施させていただく場合がございます。
