募集要項
- 募集背景
- 工場の環境改善 資源循環事業拡大のため
- 仕事内容
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パナソニックグループの同社にて、高速道路 一般道路のトンネル等に設置される換気設備に関する技術業務を担当していただきます。<パナソニックグループで安定性◎/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
■職務内容
高速道路 一般道路のトンネル等に設置される換気設備に関する技術業務を担当していただきます。
<具体的な業務内容>
トンネル換気設備(ジェットファン、送排風機、集塵設備 等)の施工計画書作成
入札案件における技術提案書の作成
積算 見積作成(数量算出 原価検討)
営業部門と連携した提案支援
設計部門との施工計画 仕様調整
顧客(官公庁 NEXCO等)との施工手順や工程等、技術的な打合せ対応
■担当物件
官公庁 高速道路会社(国交省、NEXCO、都市高速等)の換気設備工事
他工事元請企業(ゼネコン サブコン)との折衝 関係構築
■対応設備
ジェットファン
電気集塵機
送排風機
制御設備 等
■工事案件
改修 更新工事:1割
保守メンテナンス:9割
■工期:1週間~1か月程度
■夜勤:月3回程度
■その他働き方
直行直帰:可 ※入社直後から適応可
在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています
◇過重労働防止システム導入
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■空調設備、トンネル換気設備のいずれかに関する以下1~2のいずれかの経験
1:施工管理(工程 コスト 品質 安全 環境 見積 折衝 等)
2:メンテナンス管理(工程 コスト 品質 安全 環境 見積り 折衝 等)
- 歓迎
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【歓迎】
1級管工事施工管理技士
2級管工事施工管理技士
施工管理 メンテ管理経験
小 中規模工事管理経験
- フィットする人物像
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責任感を持って業務に取り組みたい方
主体的に行動したい方
積極的に学びたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:30~17:15(所定労働時間7.75時間) 休憩時間:60分
- 年収・給与
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【想定年収】600万円~950万円(年齢例:25歳~49歳)
【想定月収】370,000円~600,000円(年齢例:25歳~49歳)
※上記はあくまで目安です。年収は経験 能力を考慮の上、個別に決定します。
※上記年収金額は30時間/月の想定残業手当を含んだ金額です。
→時間外労働支給率:130%(※法定より5%増)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月 12月)
- 待遇・福利厚生
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■保険
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
パナソニックグループ共通各種保険
※生命共済 傷害保険 自動車保険など
■手当
通勤手当(全額支給)
出張手当
転勤手当 ※引っ越し費用は別途支給
単身赴任手当および帰宅交通費支給 ※最大24回/年
育英補助給付金(家族手当):
お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給(社内規定あり)
■制度
借上社宅制度
資格取得報奨金(社内規定あり)
資格取得援助制度(社内規定あり)
【資格取得費用補助情報】
講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、
受験にかかる交通費、合格証明書発行費用 などを支給(社内規定あり)
カフェテリア福祉制度:年間12万円程度支給
パナソニック製品割引購入制度(入社時点から活用可)
退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】129日(2026年度)
完全週休2日制(土曜日 日曜日)、祝日
■休暇
年次有給休暇
※入社日時点で、該当日数付与(初年度3~18日)
入社時から利用可能、入社2年目付与20日、最大付与日数22日
【有給取得単位情報】
終日有給 半日有給 時間単位有給
五月連休:12日間(2026年度)
夏季休暇:10日間(2026年度)
年末年始休暇:10日間(2026年度)
慶弔休暇
ステップアップ休暇
産前産後休業
育児休業
ファミリーサポート休暇(年5回)
- 選考プロセス
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書類選考 1次面接(WEB,対面どちらも可) 適性検査(性格 学力/SHLテスト)最終選考の2日営業日前までに 最終面接 内定
※適性検査と同時に資格資料の提出が必要
→資格資料とは、所有しておられる資格の種類や資格取得日時、実際の実務経験内容などを記載していただく資料
