募集要項
- 募集背景
- 現在の経理担当者が60代であり将来的な引退を見据え、後継者育成および組織強化のための募集です。経験豊富な即戦力人材をお迎えし、業務の引継ぎを行っていきたいと考えています。
- 仕事内容
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経理担当として、日常経理から決算業務まで幅広くご担当いただきます。経理担当として、日常経理から決算業務まで幅広くご担当いただきます。
【具体的には…】
・伝票起票・仕訳入力
・入出金管理、経費精算
・月次・年次決算業務の補助
・建築工事に係る原価管理、工事台帳管理
・給与計算、社会保険手続き補助、売掛金・買掛金管理、請求書発行等
等
【担当部署（組織）構成】
本社（社員数21名）
※少数精鋭の組織で、落ち着いて業務に取り組める環境です。
【求人担当コメント】
長崎県諫早市に本社を置き、「暮らすほどに好きになる」をコンセプトに住宅から商業・福祉施設まで手がける総合建設会社です。地域密着の経営基盤があり、土地活用や賃貸経営まで含めた総合提案力が強みです。残業がほとんどなく、誕生日のお祝い品支給など福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを大切に長く働ける環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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・経理業務の実務経験
・普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
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・建設業での経理業務経験
・日商簿記検定、建設業経理士の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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・正確性を大切にし、丁寧に業務へ取り組める方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・数字に強く、責任感を持って仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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長崎県諫早市 ※転勤なし
自動車通勤：可
- 勤務時間
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8:30-17:30
時間外労働:無 月/10時間程度
実働:日/7.3時間
休憩:100分
- 年収・給与
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年収350万円 ～ 500万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回（昨年実績2ヶ月分）
昇給:年1回
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、資格手当、役職手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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年間休日：88日
週休2日制（日曜、祝日）※月7日休
