募集要項
- 募集背景
- 今後も事業拡大が見込まれ、成長スピードに見合う管理体制を整えるため、管理本部を統括する責任者ポジションを新たにお迎えし、体制強化を図ります。
- 仕事内容
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管理本部の責任者として、経理・財務・人事・法務・コンプライアンス等、全体のマネジメントおよび実務の統括を担っていただきます。管理本部の責任者として、経理・財務・人事・法務・コンプライアンス等、全体のマネジメントおよび実務の統括を担っていただきます。
【具体的には…】
・予算策定、決算業務の統括、損益分析と収益改善のための対策立案
・資金繰り、銀行対応などの財務管理業務
・社内規程の新設・改訂、社内諸規定の制定・改廃の立案および統括管理
・採用計画の策定、人事評価制度の運用・改善、組織設計
・社員教育に関する企画立案と実行、管理本部メンバーの育成
・労働法・会社法等に関する法務業務、契約書のリーガルチェック
・コンプライアンス・ガバナンス体制の整備・運用
・各役所等への訪問対応（社用車での移動をお願いする場合があります）
等
- 応募資格
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- 必須
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・経理の実務経験5年以上（決算や資金繰りの流れが分かる方）※日商簿記2級以上
・マネジメント経験
・普通自動車免許（AT限定可）
- フィットする人物像
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・変化することの柔軟性をお持ちの方
・新しいことにチャレンジすることを希望する方
・会社とともに成長していきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県京都郡
- 勤務時間
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09:00-18:00
時間外労働:有 月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収600万円 ～ 749万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績4ヶ月分）
昇給：年1回（4月：昨年実績1万円以上）
月給：50万円～60万円
※管理職ポジションのため残業代支給なし。
※正確な収入を確保して頂くため、初年度は年俸制を適用し、2年目以降は月給制（月額37.5万×16ヶ月※賞与含む）へと移行します。
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限4.5万円/月）、役職手当、残業手当、ランチ手当（上限1万円/月）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
報奨金制度（優秀部門・個人表彰）、慶弔祝金（結婚祝い/出産祝いなど）、社員割引制度（取扱いタイヤ・ホイール）、インフルエンザ予防接種補助金、定期健康診断/ストレスチェック（各年1回）、会社業績貢献度手当（「退職金前払制度」に相当）※年1回
期末支給、休憩室あり（冷蔵庫、電子レンジ、ポット完備）、マイカー通勤可（本社）
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休2日制（土日祝）
